玉溪城投物業(yè)管理有限公司公開招聘萬和家園公租房項目勞務(wù)派遣員工公告
玉溪城投物業(yè)管理有限公司為玉溪市市屬國有企業(yè)玉溪市家園建設(shè)投資有限公司下屬全資三級子公司，注冊資本金5000萬元。主要經(jīng)營范圍：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；物業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；住房租賃等。
根據(jù)玉溪城投物業(yè)管理有限公司工作需要，玉溪城投物業(yè)管理有限公司公開招聘萬和家園公租房項目勞務(wù)派遣員工5人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
勞務(wù)派遣員工5名，具體崗位及資格條件詳見附件1（招聘人員需求表）。
玉溪城投物業(yè)管理有限公司公開招聘萬和家園公租房項目勞務(wù)派遣員工崗位表
崗位名稱 |
需求人 數(shù) |
條件要求 |
崗位描述 |
任職條件 |
管理輔助崗 |
1 |
負(fù)責(zé)項目運營管理和物業(yè)服務(wù)工作協(xié)同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、項目統(tǒng)籌等工作。 |
1.年齡40周歲及以下，國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具備物業(yè)管理知識和專業(yè)技能。
2.五年以上與崗位需求相關(guān)的工作經(jīng)歷。
3.具備獨立解決各種難題的能力。
4.具有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力。
5.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從管理及工作安排，適應(yīng)崗位工作。
6.試用期兩個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%，轉(zhuǎn)正后薪酬待遇為5800元/月（含五項社會保險個人應(yīng)繳納部分），月休4天。 |
技能輔助崗 |
3 |
負(fù)責(zé)租戶驗房計表、公共水電維護、設(shè)備巡查、工程維修、有償入戶維修、設(shè)備維修外聯(lián)等工作。 |
1.年齡50周歲及以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
2.持有電工證，具有水電工實操經(jīng)驗，能夠獨立完成水電維修工作。
3.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從管理及工作安排，適應(yīng)崗位工作。
4.試用期兩個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。轉(zhuǎn)正后薪酬待遇為3500元/月（含五項社會保險個人應(yīng)繳納部分），月休4天。 |
專業(yè)輔助崗 |
1 |
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)指導(dǎo)、安全設(shè)備巡查、消控室管理、安全問題整改、安全教育組織、安全預(yù)案演練等工作。 |
1.年齡50周歲及以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.持有中級消防設(shè)施操作證。
3.熟練掌握消防系統(tǒng)原理，具備獨立處理維修消防系統(tǒng)故障問題，具備對消防設(shè)備技術(shù)管理和實施能力。
4.具備獨立對消防系統(tǒng)、設(shè)施進行巡視和記錄，處理各種報警信息、故障的能力。
5.吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的團隊合作精神，較強的工作能力和溝通能力。
6.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從管理及工作安排，適應(yīng)崗位工作。
7.試用期兩個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。轉(zhuǎn)正后薪酬待遇為3800元/月（含五項社會保險個人應(yīng)繳納部分），月休4天。 |
三、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求；
（五）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求（年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，年齡計算截止日期為招聘公告發(fā)布日）。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開除公職或者被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告。招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時間：2023年4月21日—4月25日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢（103-104室）（玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司）。
2.報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及相關(guān)職業(yè)資格證書。
3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。
4.報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
5.報名咨詢電話：0877—8899180（張老師）
6.考試時間及地點在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審核
由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。
（四）其他注意事項
1.報名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；2.報名時需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場審驗后退還本人，收取復(fù)印件。
五、組織考試
采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。
六、體檢
按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等體檢規(guī)定組織實施。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
七、政審
由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
八、公示
確定為擬聘用的人員，在玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
九、聘用及人員管理
1.聘用。由玉溪家園人力資源服務(wù)公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到玉溪城投物業(yè)管理有限公司工作，并與家園人力資源公司簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期為2個月，試用期滿，由公司組織考核，考核不合格的，不予聘用。首次簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿人員由公司根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
2.人員管理。由玉溪城投物業(yè)管理有限公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、重要提示
（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報名人員及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報名人員自行負(fù)責(zé)。
（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過程中，公司相關(guān)人員必須按有關(guān)規(guī)定實行回避制度。公司負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)按照國辦發(fā)﹝2002﹞35 號文件規(guī)定實行回避。
（三）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。
（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪城投物業(yè)管理有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
（五）本次招聘事宜由玉溪城投物業(yè)管理有限公司督查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0877-2615616。
【點擊下載】附件：附件1（招聘人員需求表）
玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司
2023年4月21日
（群號618114694）