2022年玉溪城市建設投資集團有限公司公開招聘勞務派遣工作人員公告
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2022年玉溪城市建設投資集團有限公司
公開招聘勞務派遣工作人員公告
根據(jù)公司需要，經(jīng)玉溪城市建設投資集團有限公司（以下簡稱“玉溪城投集團”）研究，現(xiàn)委托第三方人力資源服務機構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘1名勞務派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?br>
（四）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；
（三）原則上年齡在30周歲以下，具有大學本科及以上學歷，掌握崗位所需的專業(yè)技能或技術(shù)。急需或緊缺的中高級專業(yè)人才和特殊崗位的人員經(jīng)核準，可適當放寬條件；
（四）身體健康，適應崗位要求；
（五）其他應當具備的條件。
因違規(guī)違紀被單位開除或辭退的人員、受到黨紀政務處分期限未滿的人員、正在接受紀律審查、檢察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員和有法律規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的人員，均不得參加應聘。
三、招聘崗位及條件
應聘人員在符合招聘基本條件的基礎(chǔ)上，還需符合下列招聘崗位的其他應聘條件。
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
學歷 |
所學專業(yè) |
其他要求 |
規(guī)劃投資運營部 |
運營管理崗 |
1人 |
不限 |
全日制本科及以上學歷 |
國民經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。 |
具有2年以上項目運營管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘網(wǎng)(hwjn027.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行。
（1）現(xiàn)場報名
報名時間：2022年5月18日—5月20日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。
報名地點：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源綜合服務大廳）
現(xiàn)場報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證及相關(guān)職業(yè)資格證書，驗原件提交復印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。
（2）網(wǎng)絡報名
報名時間：2022年5月18日8:00—5月20日18:00止。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考者收到短信回復，報考者請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功。
2.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。
3.報考期間報考者須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡公告或未按時參加考試的，責任由報考者本人自行承擔。
4.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
5.報名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:2方可開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位。
（四）考試
面試。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試設置合格分數(shù)線為70分，低于70分不予錄用。按面試成績從高分到低分依序確定體檢人員，若出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試方式解決。
面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
（五）體檢
確定為參加體檢的報考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補。
（六）政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
當出現(xiàn)報考者體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
（八）聘用及人員管理
1.用工方式：勞務派遣。
2.聘用。試用期為2個月，試用期滿，由玉溪城投集團根據(jù)實際表現(xiàn)，出具是否繼續(xù)使用的意見。
3.首次簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿人員由玉溪城投集團根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。
4.人員管理。由玉溪城投集團負責勞務派遣員工的使用、考核及管理。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
（九）薪酬待遇及工作時間
1.薪酬待遇：試用期兩個月（試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%，含五險的個人及公司繳納部分），轉(zhuǎn)正后工資5200元/月（含五險的個人及公司繳納部分）。
2.工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。
五、疫情防控要求
（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（二）參加面試時需提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加面試。
（三）近1個月內(nèi)有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試時提供48小時內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點參加面試，未提供報告（證明）的報考者不得參加面試。
（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得參加面試。
（五）報考者應遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
（六）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進行調(diào)整，敬請廣大報考者給予支持和配合。
六、紀律要求
（一）擬聘用人員的戶口問題、食宿問題由本人自行解決。
（二）在整個招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（三）招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，嚴防招聘過程中的不正之風。
（四）在整個招聘過程中，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報考人員，視為報考人員自動放棄本次求職。
（五）招聘工作嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正原則，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0877—2611026
（六）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考人員留意相關(guān)通知。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2022年5月17日 |
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（群號618114694）