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        玉溪人才招聘網(wǎng)-公告詳情
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        云南省玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進衛(wèi)計人才通告

        發(fā)表時間:2017/12/5 9:00:11    瀏覽 23987

        根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2018年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進緊缺專業(yè)人才工作方案》的相關要求,現(xiàn)將我區(qū)2018年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘引進緊缺專業(yè)人才有關事項通告如下:

        一、招聘崗位

        玉溪市江川區(qū)人民醫(yī)院招聘12人,其中:影像醫(yī)師4人、臨床醫(yī)師7人、醫(yī)療設備維護人員1人。

        玉溪市江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘6人,其中:影像醫(yī)師2人、外科醫(yī)師1人、急診醫(yī)師2人,麻醉醫(yī)師1人。

        玉溪市江川區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心招聘4人。其中:B超醫(yī)師1人、臨床醫(yī)師3人。

        玉溪市江川區(qū)疾病預防控制中心招聘1人。其中:疾病控制醫(yī)師1人。

        玉溪市江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院招聘3人。其中:臨床醫(yī)師1人、影像醫(yī)師1人、檢驗醫(yī)師1人。

        玉溪市江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘5人。其中:臨床醫(yī)師2人、影像醫(yī)師2人、針灸推拿醫(yī)師1人。

        二、招聘對象

        2018屆普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

        三、招聘辦法及程序

        招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試各占50%,綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。

        1、報名

        本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

        現(xiàn)場報名時間為:2017年12月7日9:00-14:00;

        現(xiàn)場報名地點:云南經(jīng)濟管理學院五華區(qū)海屯路296號(昆明醫(yī)科大學經(jīng)管辦學點綜合樓402教室);

        聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

        馬萍煥(江川區(qū)人民醫(yī)院):13608771727;  

        金吉福(江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院):13759089787 ;    

        萬紅梅(江川區(qū)婦計中心):15348771318;

        羅紹德(江川區(qū)疾病預防控制中心):18187729563; 

        覃雪梅(江川區(qū)大街街道中心衛(wèi)生院):13987703073;

        畢映紅(江川區(qū)江城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院):18908776396。

        應聘者在規(guī)定的招聘時間內向招聘工作組報名,填寫《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進衛(wèi)計人才報名表》,并提交相關應聘材料。

        應聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書、大學所學課程成績表、特長、社會實踐等材料(驗原件交復印件),其他材料自行酌情添加,材料必須全面、真實、有效。

        2、資格初審

        招聘工作組根據(jù)報名情況組織資格審查和人員篩選,確定進入考核人員名單。

        3、考核

        應聘者根據(jù)招聘工作組的通知參加筆試和面試。

        (1)筆試

        由考官組命題,對應聘人員進行筆試。筆試滿分100分。

        (2)面試

        筆試結束后,分招聘崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定進入面試人員,若報名人數(shù)達不到1:3的比例,報名人員在參加筆試后,直接進入面試,面試滿分100分。

        4、確定擬聘用人員

        (1)按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序,分崗位等額確定擬聘用人選。

        (2)確定擬聘人選時,綜合成績出現(xiàn)平分的,以筆試成績排序確定擬聘人選。

        5、簽訂就業(yè)協(xié)議

        擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其聘用資格,重新按綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員。

        6、體檢、報到

        (1)擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內持畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等相關證書按時到相應用人單位報到,并參加資格復審。無正當理由逾期不報到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關證書者,取消其聘用資格。

        (2)擬聘用人員按時參加由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局組織的體檢(參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行)、考核,體檢、考核不合格的,取消聘用資格;體檢、考核合格的,進行擬聘用人員公示,公示期滿無異議或反映的問題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

        四、紀律要求

        1、應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消報名、考試或聘用資格。

        2、報名后,應聘者應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應聘者本人負責。

        附:玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進衛(wèi)計人才報名表

         

         

         

         

        玉溪市江川區(qū)衛(wèi)計局   玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局

                              

         

        2017年12月1日

        文章來源:玉溪人才網(wǎng) 




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