國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院2015年公開招聘21名工作人員公告
發(fā)表時間：2015/2/2 11:53:11 瀏覽 2515 次
國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院原為林業(yè)部西南林業(yè)勘察設(shè)計(jì)院，于1965年7月1日成立，是直屬于國家林業(yè)局的綜合性甲級勘察設(shè)計(jì)單位（正廳級事業(yè)單位）。
為保證公開招聘工作的順利開展，現(xiàn)根據(jù)《國家林業(yè)局事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，就我院開展2015年公開招聘工作公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國各有關(guān)高校，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)崗位人員21名。應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(六)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
招聘崗位及條件見附表。
三、招聘程序
（一）公開發(fā)布招聘信息：招聘信息在院網(wǎng)站或有關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時間為2015年1月30日。
（二）公開報(bào)名及資格審查：報(bào)名采取電子郵箱（lkyrszp@163.com）或現(xiàn)場報(bào)名方式（報(bào)名表可在單位網(wǎng)站上下載）。報(bào)名時間:2015年1月30日-3月10日。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院人事處（昆明市盤龍區(qū)曇華路399號，辦公樓702室，郵編650216）
聯(lián)系人：王楊電話：0871-65651201
根據(jù)所需崗位條件，由院人事處對報(bào)名人員進(jìn)行資格確認(rèn)和初選。
（三）筆試：按照報(bào)名情況組織筆試。有報(bào)考專業(yè)崗位注冊執(zhí)業(yè)資格或博士研究生及以上學(xué)歷者，免筆試。
筆試分公共基礎(chǔ)知識（占筆試成績的40%）和專業(yè)測試（占筆試成績的60%）兩部份。
（四）面試：因面向全國有關(guān)高校招聘，為減少應(yīng)聘人員往返的應(yīng)聘成本，筆試和面試集中在一至兩天內(nèi)完成。凡參加筆試人員同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。符合免試條件的，直接進(jìn)入面試。由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、有關(guān)專家組成不少于5人的面試考官組，對應(yīng)聘人員所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能進(jìn)行綜合測評。根據(jù)綜合測評結(jié)果按招聘人數(shù)確定體檢和考核人選。
筆試和面試成績按4：6的權(quán)重比例計(jì)算得出總成績。根據(jù)總成績由高到低，按照人選和崗位1：1的比例確定體檢和考核人選。
（五） 考核和體檢：由院人事處組織對被考核人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，通過多種方式了解其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)（工作）實(shí)績、廉潔自律等方面的 情況。面試入選者，由單位組織或到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員，不予聘用。
體檢或考核不合格者，單位不予聘用，對于由此產(chǎn)生或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
對空缺或未招滿的崗位，單位按公開招聘程序另行組織補(bǔ)充招聘。
（六）報(bào)批備案：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員報(bào)國家林業(yè)局人事司。
（七）公示：擬聘人員在國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院網(wǎng)站公示7日，公示無異議的辦理試用手續(xù)。
（八）簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同：單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，受聘人員到單位正式報(bào)到時須簽訂事業(yè)單位聘用合同，正式確定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。按照《國家林業(yè)局事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定，公開招聘人員試用期為一年。
五、聘用人員待遇
聘用人員納入事業(yè)單位在職在編工作人員管理，享受國家規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。
六、其他問題
（一）報(bào)名考試過程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一律取消考試或聘用資格。
（二）考生報(bào)名后，如因個人原因不能參加考試的視為自動放棄。
國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院2015年招聘崗位、數(shù)量和條件
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招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
備注 |
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一、林業(yè)類 |
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專業(yè)技術(shù) |
生態(tài)學(xué)（本碩階段學(xué)過林學(xué)、森林經(jīng)理學(xué)優(yōu)先） |
碩士及以上 |
2 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
森林經(jīng)理學(xué)(抽樣和模型技術(shù)方向，本科為林業(yè)專業(yè)優(yōu)先) |
碩士及以上 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
自然地理學(xué) |
碩士及以上 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
植物學(xué)（本碩階段學(xué)過生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先） |
博士 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
森林病蟲害 |
碩士及以上 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
旅游管理 |
博士 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
遙感技術(shù)（有測量學(xué)和航空攝影測量數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)，有計(jì)算機(jī)二次開發(fā)能力優(yōu)先） |
碩士及以上 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
二、工程類 |
|
專業(yè)技術(shù) |
設(shè)施農(nóng)業(yè)（能夠承擔(dān)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)任務(wù)，懂一些簡單的農(nóng)業(yè)配套設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)） |
碩士及以上 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
工程管理（有概預(yù)算證者優(yōu)先） |
碩士及以上 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
水工結(jié)構(gòu)（水利類院校優(yōu)先） |
碩士及以上 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
給水排水（懂給水專業(yè)優(yōu)先） |
碩士及以上 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
工程地質(zhì)（巖土工程） |
碩士及以上 |
2 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
道路（線路、路基路面） |
碩士及以上 |
2 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
隧道工程 |
碩士及以上 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
土木工程（建筑工程方向） |
碩士 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
材料科學(xué)與工程 |
碩士 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
工程力學(xué) |
碩士 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
|
專業(yè)技術(shù) |
電氣（懂供配電設(shè)計(jì)優(yōu)先） |
碩士 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
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三、管理類 |
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管理崗位 |
財(cái)務(wù)會計(jì) |
碩士 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè) |
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合計(jì) |
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21 |
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（群號618114694）