2015年曲靖宣威市民政局招聘臨時(shí)工作人員公告
發(fā)表時(shí)間：2015/1/27 11:48:30 瀏覽 2552 次
宣威市民政局根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員5名，現(xiàn)將《宣威市民政局招聘臨時(shí)工作人員方案》公告如下。
一、招聘工作崗位
（一）從事計(jì)算機(jī)操作維護(hù)3名；
�。ǘ⿵氖挛拿毓ぷ�2名。
二、招聘原則
按照“德才兼?zhèn)�，任人唯賢”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取業(yè)務(wù)考核和黨委組織考察的方式擇優(yōu)聘用。
三、招聘的條件
（一）熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨和中華人民共和國(guó)；
（二）遵守國(guó)家的法律法規(guī)；
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�。ㄋ模┯新殬I(yè)道德，熱愛(ài)民政工作。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
�。ㄒ唬┦苓^(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；
（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；
�。ㄈ┰晦o退或被開(kāi)除公職的；
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四、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求
�。ㄒ唬┤罩拼髮�(zhuān)以上學(xué)歷；
�。ǘ┯�(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)；
�。ㄈ┪拿丶跋鄳�(yīng)專(zhuān)業(yè)。
五、年齡要求
年滿18周歲至30周歲（1985年1月1日以后出生至1997年1月1日以前出生）方可報(bào)名。
六、招聘方案發(fā)布
（一）宣威市民政局招聘方案在曲靖人事才信息網(wǎng)和宣威市廣播電視臺(tái)發(fā)布。
�。ǘ┌l(fā)布時(shí)間：2015年1月26日至2015年1月30日共五個(gè)工作日。
七、報(bào)名
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：宣威市民政局辦公室，聯(lián)系電話：0874-6180008；
�。ㄈ﹫�(bào)名時(shí)間：2015年1月26日至2015年2月1日止；
�。ㄋ模﹫�(bào)名需持本人身份證、畢業(yè)證的原件和《招聘登記表》及近期免冠半寸照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；
�。ㄎ澹﹫�(bào)名資格審查：在報(bào)名時(shí)由辦公室工作人員按必備條件進(jìn)行審查。
八、招聘程序及方法
（一）考核
1.考核分值：考核總分為200分，計(jì)算機(jī)操作和公文寫(xiě)作各占100分；
2．考核地點(diǎn)：宣威一職中；
3．考核時(shí)間：2015年2月5日；
4．按1﹕3的比例從最高分依次取15名進(jìn)行考察，如果最后一名分?jǐn)?shù)并列，一同進(jìn)入考察范圍。
（二）考察
1．由民政局黨委組織對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察；
2．考察時(shí)間：另行通知；
3．根據(jù)考察結(jié)果，由民政局黨委集體討論決定聘用人員。
�。ㄈ┕�。對(duì)聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間五個(gè)工作日。
�。ㄋ模┢赣萌藛T公示期滿后，由民政局辦公室組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
�。ㄎ澹┻f補(bǔ)。有體檢不合格者，在同一崗位進(jìn)入考察范圍的考生中由民政局黨委決定人員遞補(bǔ)。
�。w檢結(jié)束后，由民政局辦公室負(fù)責(zé)辦理與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議等聘用手續(xù)。用人單位若需續(xù)聘采取一年一聘的方式進(jìn)行聘用。
�。ㄆ撸┐觥１黄赣萌藛T實(shí)習(xí)期為2個(gè)月，實(shí)習(xí)期間其工資待遇1500元／月，實(shí)習(xí)期滿正式簽訂聘用合同后工資待遇2000元／月，被聘用人員在聘用期間由民政局購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（個(gè)人部分自負(fù)）。被聘用人員在聘用期間需解除聘用合同的，尊重本人意愿。
九、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市民政局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李樹(shù)乖同志任組長(zhǎng)，趙雄任副組長(zhǎng)，周立均、徐飛、葉美仙、錢(qián)林、楊興義、孔德俊、李如繁等同志為成員，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的程序要求執(zhí)行。在實(shí)施過(guò)程中有何情況和問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。整個(gè)招聘工作要在市民政局紀(jì)委的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員紀(jì)律規(guī)定，要認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度，考試制度等。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，要視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
附： 宣威市民政局招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名登記表.doc
宣威市民政局
2015年1月26日
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