2014年保山市公安局交通警察支隊招聘簡章
發(fā)表時間：2014/10/11 11:40:01 瀏覽 3866 次
為切實解決警力不足，緩解工作壓力，保山市公安局交通警察支隊擬招聘30個公益性崗位，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
本著公開、公平、自愿原則，按照省人社廳制定的“統(tǒng)一征集崗位，統(tǒng)一發(fā)布公告，統(tǒng)一組織報名，統(tǒng)一服務管理”的方法進行。
二、招聘崗位及條件
30個交通勸導員崗位，其中女性崗位占15%即5名。
三、招聘對象
1.年滿18—40周歲（1996年10月1日以后出生的），五官端正、身體健康、政審合格，具有正常履行職責的身體條件。
<!--[if !supportLists]-->2.<!--[endif]-->登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生。
<!--[if !supportLists]-->3.<!--[endif]-->零就業(yè)家庭成員（高中及以上學歷）。
上述三項條件，除必須滿足第一項外，二、三項任意滿足一項均可報名。
四、招聘程序
1、報名人員需持畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、身份證、戶口簿以及其它相關證明材料原件和復印件、一寸近期免冠彩照3張，并填寫相關申報表。
報名地址：保山市公安局交警支隊直屬大隊（保山市隆陽區(qū)永昌街道辦事處海棠路永昌派出所下段）
聯(lián)系電話：0875—2161003
2、報名時間：2014年10月8日—10月18日
3、選聘方式根據(jù)各類崗位實際報名人數(shù)確定。報名人數(shù)不達招聘計劃數(shù)的類別，采取考核的方式進行。報名人數(shù)超過計劃數(shù)的類別，采取筆試擇優(yōu)選用的方式進行。選用原則為統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、分類排序、分類選用。報名人員按筆試成績分類從高到低排序后，按擬選用人數(shù)1:1比例確定初步人選。因政審不合格或自動放棄等情況出現(xiàn)崗位空額時，按筆試成績排名依次遞補。
5、聘用人員試用期為三個月，在試用期內(nèi)如出現(xiàn)不服從工作分配，不遵守工作紀律，不適應工作職責要求的，用人單位有權終止聘用。
六、相關待遇
公益性崗位服務期限為三年（期間購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險四項保險）。
試用期（3個月）工資為保山市最低工資保障標準，2014年為1270.00元/月，試用期滿后增加績效工資500.00元/月，并按照支隊內(nèi)部規(guī)定，提供工作餐。
保山市公安局交警支隊
2014年10月8日
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（群號618114694）