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        玉溪人才招聘網(wǎng)-公告詳情
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        2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

        發(fā)表時間:2011/10/20 11:08:29    瀏覽 12744

        2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位

        公開招聘工作人員公告

        根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合人才需求情況和工作需要,經(jīng)市機構(gòu)編制委員會同意(玉編辦準〔2011〕71號、玉編辦準〔2011〕72號),玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位——玉溪市土地儲備中心和玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心擬面向全社會公開招聘事業(yè)人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘事業(yè)單位基本情況

        玉溪市土地儲備中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位,機構(gòu)級別為副縣級,受玉溪市人民政府委托,具體承辦土地收購、儲備、前期開發(fā)整理、交易等工作。人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。

        玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位,機構(gòu)級別為正科級,其職能主要是組織實施數(shù)字玉溪地理空間框架建設(shè)、后期數(shù)據(jù)維護和管理工作。人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。

        二、招聘崗位及職數(shù)

        1、玉溪市土地儲備中心工作人員12名;

        2、玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心工作人員10名。

        、招錄基本條件

        1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;
          2、遵守國家法律、法規(guī);
          3、具有良好的品行;
          4、具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
          5、身體健康;

        6、符合招聘職位所需的其他條件。

        四、崗位要求

          詳見附件。

        五、招聘程序

        (一)組織報名

        1、報名時間:2011年10月17日上午08∶00-2011年10月21日下午17∶00。

        2、采用網(wǎng)上報名方式報名,報名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證(網(wǎng)上通知打印時間)→參加考試。

        3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元,交費截止2011年10月23日。

        (二)資格審查、復審

        由市國土資源局對報名人員進行報名資格審查及面試前資格復審。

        (三)考試

        1、筆試(100分)。筆試內(nèi)容:

        (1)市土地儲備中心和市基礎(chǔ)地理信息中心財務崗位的考生為財務會計專業(yè)知識;

        (2)市土地儲備中心文秘崗位、綜合管理崗位的考生為綜合知識;

        (3)市土地儲備中心征地拆遷崗位的考生為法學專業(yè)知識;

        (4)市土地儲備中心土地整理崗位的考生為建筑工程管理、工程造價、工程預決算、工程監(jiān)理專業(yè)知識;

        (5)市土地儲備中心土地交易崗位的考生為土地管理專業(yè)知識;

        (6)市基礎(chǔ)地理信息中心地測繪崗位的考生為測繪工程專業(yè)知識;

        (7)市基礎(chǔ)地理信息中心地理信息系統(tǒng)崗位的考生為地理信息系統(tǒng)專業(yè)知識;

        (8)市基礎(chǔ)地理信息中心計算機崗位的考生為計算機運用綜合知識。

        2、確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1∶2比例確定崗位面試人員。不足1:2比例的崗位,應聘人員在參加筆試后,直接參加面試。

        3、資格復審。面試前進行資格復審,由考生本人攜帶材料:畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證(報到證)、相關(guān)獲獎證書、資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明,以上證書驗原件,交復印件。

        4、面試(100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

        (四)確定擬聘用人選

        按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績并列的,按筆試成績排序。如報名人數(shù)未達到1∶2比例的崗位,綜合成績必須達到60分及以上。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生可不參加筆試直接進入面試,綜合成績=面試成績×100%。

        (五)體檢

        擬聘人選按照《2011年云南省公務員錄用體檢通用標準》(試行)中的體檢標準到指定醫(yī)院進行等額體檢。體檢不合格者依次順延。體檢費由考生自理。

        (六)考核

        由市國土資源局對體檢合格者進行考核?己藘(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務及專業(yè)知識。通過考核,如有玉人事發(fā)[2003]40號文件第五條規(guī)定的10種情形之一的,視為不合格。

        (七)擬聘用人員的確定

        考核合格者,確定為各崗位的擬聘用人員。考核不合格者依次順延。

        (八)公示

        擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7天。

        (九)聘用

        擬聘用人員公示期滿后,沒有反<


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