玉溪高新區(qū)管委會2010年公開招聘編外工作人員補充公告
發(fā)表時間：2010/10/14 17:37:51 瀏覽 7738 次
按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)對玉溪高新區(qū)管委會2010年公開招聘編外工作人員有關(guān)事宜做以下補充公告：
一、考試相關(guān)事宜
（一）考試方法：筆試、面試相結(jié)合。
（二）筆試
筆試內(nèi)容：報考文秘專業(yè)的考試內(nèi)容為《申論》，報考其他專業(yè)的考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測試》，這兩門科目的考試范圍參照《云南省2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2010年10月21、22日，高新區(qū)管委會三樓大會議室。
筆試時間為2010年10月23日上午，具體地點及時間安排，詳見準(zhǔn)考證，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間地點，攜帶本人身份證參加考試。
（三）面試
1、確定面試人員。按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)1：5的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。進(jìn)入面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與聘用數(shù)不足5：1的，則按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試。
2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。
二、考生綜合成績的計算
考生綜合成績由筆試和面試加權(quán)合成。即考生綜合成績=（行政職業(yè)能力傾向測試成績或申論成績）×50% +（面試成績×50%）。
三、錄用方式
根據(jù)考生綜合成績的計算，從高分到低分進(jìn)行擇優(yōu)錄用
其他事宜以原發(fā)布公告為準(zhǔn)！
玉溪高新區(qū)管委會
二O一O年十月十三日
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（群號618114694）