根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）和《怒江州人民政府關(guān)于州反腐倡廉警示教育基地管理中心招聘工作人員的批復(fù)》怒政復(fù)【2015】18號文件要求，現(xiàn)面向全州公開招聘解說員，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位名額
面向全州公開招聘怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心解說員2名。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。
（二）女，年齡在18至28周歲；
（三）身高1.60米及以上，身體健康、形象好、氣質(zhì)佳；
（四）�？萍耙陨蠈W歷，持有普通話二級乙等及以上證書，吐字清晰、發(fā)音標準、音色悅耳；
（五）語言表達和寫作能力較強，有出色的溝通和應(yīng)變能力。
不符合報名條件的情形如下：
（1）普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)的學生、在機關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、本州在職在編事業(yè)單位工作人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;曾在2012至2014年內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試中作弊的人員;曾被認定在2010年以來各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試報名時填報虛假信息的人員;曾被認定為2014年以來參加云南省內(nèi)各級公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試且已被錄聘用，但未到崗工作的人員；
（3）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員；
（4）經(jīng)審查，不適合從事紀檢監(jiān)察工作的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認的方式進行，報名時間：2015年3月16日至3月22日。
報名網(wǎng)站：怒江紀檢監(jiān)察網(wǎng)http://www.njjw.cn/或怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)www.njzrsj.gov.cn。
具體辦法：
1.登陸怒江紀檢監(jiān)察網(wǎng)http://www.njjw.cn/，下載填寫《怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心面向全州公開招聘解說員報名表》，并將個人近期“2寸”免冠照、身份證、學歷證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可延緩提交）、普通話等級證等有關(guān)材料附掃描件，壓縮為一個文件壓縮包，以附件形式發(fā)送至報名郵箱，請在主題中注明：“解說員+本人姓名”，未注明視為無效報名。
2.網(wǎng)上報名郵箱:njjwzzb@126.com
報名電話0886—3888581
3、也可直接到怒江州紀委組織部現(xiàn)場領(lǐng)取報名表，進行報名。地址：怒江州州級行政中心A335。
4、資格審查。由此次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，報領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查確認。通過確認后，以電話通知和在指定網(wǎng)站公布的方式告知報考人員審查結(jié)果。
（二）考試時間
考試時間：暫定3月26日（具體考試時間和地點將電話通知本人）
（三）考試內(nèi)容和考核辦法
鑒于此次公開招聘崗位的特殊專業(yè)性，以面試（首次面試）、筆試和專業(yè)技能測試（二次面試）三部分進行招聘�？荚囉烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組成評委組，并按報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考，對考生進行測試。凡通過資格審查的考生，須參加面試（首次面試）、筆試和專業(yè)技能測試（二次面試）三個環(huán)節(jié)的考試，缺考一個環(huán)節(jié)視為放棄。總分100分，其中，首次面試100分（占總成績的20%）、筆試100分（占總成績的30%）、專業(yè)技能測試既二次面試100分（占總成績的50%）。
1、面試
首次面試100分（占總成績的20%），分為目測、才藝展示、口語表達能力測試共三部分。
（1）目測（30分）
限時1分30秒，考生用普通話自我介紹。由評委對考生身高、形象、五官、形體條件、個人氣質(zhì)、口語表達能力等進行目測，并打分。
（2）才藝展示（30分）
限時3分鐘，考生自選，評委觀察考生綜合才藝，并打分。
（3）普通話能力測試（40分）
評委現(xiàn)場隨機抽取材料，考生使用普通話進行演講或朗讀；測試考生語音面貌、朗讀能力和綜合素質(zhì)，并現(xiàn)場打分。
2、筆試
筆試100分（占總成績的30%），考生根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所提供資料和現(xiàn)場參觀進行解說詞的撰寫，撰寫期間不得翻抄考官提供以外的相關(guān)書籍、不得使用一切電子通訊設(shè)備。重點測試考生語言組織能力和文字功底。
3、專業(yè)技能測試既二次面試
專業(yè)技能測試既二次面試100分（占總成績的50%），考生根據(jù)所撰寫的解說詞進行現(xiàn)場解說。重點考察考生形象氣質(zhì)、語音面貌、解說狀態(tài)以及身態(tài)語言是否生動、恰當、自然，并現(xiàn)場打分。
（四）體檢考核
首次面試、筆試、專業(yè)技能測試（二次面試）結(jié)束后，根據(jù)考生累計總得分，取分數(shù)最高的2名考生進入體檢考核，到怒江州人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用個人承擔。因棄權(quán)、體檢考核不合格造成的空缺，經(jīng)此次公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察及試用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，由州人力資源和社會保障局、中共怒江州紀委辦公室為其辦理事業(yè)單位招錄事業(yè)編制人員的相關(guān)手續(xù)，進入考察試用期。
1、考察期
考察期為三個月，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行考察。考察期合格后簽訂試用合同。
2、試用期
考察期三個月后正式進入試用期，試用期為一年（包涵考察期）。事業(yè)單位新聘用人員試用期考核以聘用合同和擬聘崗位職責為考核依據(jù)，以工作實績?yōu)榭己酥攸c，以服務(wù)對象滿意度為重要參考，全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉五個方面。
（六）聘用及待遇
試用期滿考核合格的，招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同（協(xié)議基本服務(wù)期限不少于5年），正式確立人事關(guān)系。
四、監(jiān)督檢查
應(yīng)聘人員首次面試、筆試、專業(yè)技能測試（二次面試）、進入體檢考核人選名單和最終聘用人員名單均及時在怒江紀檢監(jiān)察網(wǎng)http://www.njjw.cn/和怒江州人力資源和社會保障網(wǎng)www.njzrsj.gov.cn予以公布。
所有招考工作，均由怒江州人力資源和社會保障局進行指導(dǎo)，怒江州紀委派出第一紀工委進行全程監(jiān)督。
附件：《怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心面向全州公開招聘解說員報名表》
（群號573629759）