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        零工市場-公告詳情
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        墨江縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師、醫(yī)務(wù)人員崗位面試公告

        發(fā)表時間:2009/9/10 13:48:53    瀏覽 5229

        為確保2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師、醫(yī)務(wù)人員崗位面試工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)面試事項公告如下:
          一、面試的基本原則
          面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過測評考生綜合素質(zhì)和專業(yè)知識掌握應(yīng)用能力,科學(xué)、合理地選拔出德才兼?zhèn)、具有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能的優(yōu)秀人才。
         
         二、面試的方法及內(nèi)容
          面試采用答辯、說課等方法進行,由各用人單位主管部門在人事部門的指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施,并由各主管部門邀請人大、政協(xié)進行監(jiān)督。具體面試內(nèi)容及方法如下:
         。ㄒ唬┬l(wèi)生系統(tǒng)面試的內(nèi)容及方法
          面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試人員與報考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識及實際運用能力,以及其他基礎(chǔ)素質(zhì)。
          面試方法:采用答辯的方式進行。
          面試范圍:
          1、臨床醫(yī)學(xué)崗位教材為《內(nèi)科學(xué)》(陸再英、鐘南山主編,人民衛(wèi)生出版社出版,第7版)。
          2、藥學(xué)崗位教材為《藥學(xué)》(中國醫(yī)藥科技出版社出版,國家食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心組織編寫)。
          3、醫(yī)學(xué)崗位教材為《診斷學(xué)》(陳文彬、潘祥林主編,人民衛(wèi)生出版社出版,普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材,第6版)。
          4、醫(yī)學(xué)檢驗崗位教材為《臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)(師)》(人民衛(wèi)生出版社出版,全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試專家委員會編寫,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)最新版本)。
          5、護理崗位教材為《基礎(chǔ)護理學(xué)》(李小萍主編,人民衛(wèi)生出版社出版,第2版)
          (二)教育系統(tǒng)面試的內(nèi)容及方法
          面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試人員與報考崗位所需的專業(yè)知識掌握水平和教育教學(xué)實踐能力。
          面試方法:采用課前說課的方式,考生現(xiàn)場備課,說課時脫稿或持稿均可(稿件須為現(xiàn)場備課后形成的材料),面試前備課60分鐘,說課時間為每人20分鐘,備課教材及稿紙(不含教輔資料)由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供,面試人員一律不得以任何形式將任何材料帶入備課室,發(fā)現(xiàn)并查實后,取消其面試資格或面試成績。
          面試范圍:中小學(xué)計算機、初中地理、生物崗位使用我縣現(xiàn)行初中二年級相應(yīng)學(xué)科教材;其他小學(xué)崗位為我縣現(xiàn)行小學(xué)六年級相應(yīng)學(xué)科教材,初中崗位為我縣現(xiàn)行初中三年級相應(yīng)學(xué)科教材;高中(縣一中、二中)崗位為我縣現(xiàn)行新課改高中一年級相應(yīng)學(xué)科教材;職業(yè)高級中學(xué)機電技術(shù)運用崗位教材為《電工新技術(shù)教程》(梁耀光、余文烋主編)。
          
        三、面試時間及面試地點
          1、各崗位面試時間及面試地點詳見附件《墨江縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師、醫(yī)務(wù)人員崗位面試日程表》。
          2、進入專業(yè)知識面試的考生請自行與各用人單位主管部門聯(lián)系相關(guān)面試事項。
          
        四、面試考官及工作人員組成
          今年的面試共設(shè)專業(yè)考官7名(其中主考官1名),由考生從評委庫中抽簽確定;面試工作人員設(shè)監(jiān)督員、登分核分員、引導(dǎo)員和其他工作人員。
          
        五、具體有關(guān)事項
          參加面試人員必須遵守以下規(guī)定:
         。ㄒ唬┟嬖嚳忌鷧⒓用嬖嚂r須帶本人身份證明及原筆試準(zhǔn)考證入場,入場時考生不得攜帶手機等通訊工具和相關(guān)資料。
         。ǘ┳袷孛嬖嚂r間,面試考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提前30分鐘到達(dá)考場,其中教育系統(tǒng)當(dāng)天面試考生提前80分鐘到場,逾期不到者視為自動放棄面試資格。
         。ㄈ┟嬖嚳忌M入考場后,不得向考官陳述個人姓名及家庭信息。
          六、面試實施
         。ㄒ唬┦覂(nèi)面試時設(shè)立面試考場、侯考室和休息室,考查實際操作時可根據(jù)考察內(nèi)容合理設(shè)置考試場地,要確?忌c除面試考官或工作人員以外的人員以任何方式進行接觸。
         。ǘ┛紙鰞(nèi)正面設(shè)考官席,左邊設(shè)監(jiān)督席,右邊設(shè)登分核分席,考官席正面設(shè)考生席。主考官、監(jiān)督員及工作人員分別佩戴相關(guān)標(biāo)識。
         。ㄈ┩粛徫幻嬖嚬ぷ鞅仨毷峭唤M考官、同一套面試試題、在同一時間段內(nèi)完成,面試中不允許有時間間隔。
          (四)面試前對同組進行面試的全部考生講解本次面試的整體情況安排、注意事項、考場紀(jì)律。以抽簽的方式確定考生的面試順序,并依次登記姓名。
         。ㄎ澹┟嬖囬_始時由工作人員引導(dǎo)考生進入面試考場,并通知下一名侯考人準(zhǔn)備。
         。┛紙鰞(nèi)每次面試1人,由主考官依據(jù)面試題本向考生提問,根據(jù)考生回答情況,其他考官可以追問。實際操作可由考生逐一或同時進行,由考官根據(jù)操作結(jié)果逐一打分。
          (七)面試結(jié)束,由主考官宣布考生退席。由核分員收集每位考官手中的個人評分表交記分員,記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下統(tǒng)計面試得分,并填入面試成績匯總表。
          七、面試成績確定
          (一)每位面試考生面試成績根據(jù)考評的要素<



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