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根據(jù)國家人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)的有關規(guī)定，現(xiàn)將隆陽區(qū)2009年公開招聘考試錄用事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及崗位條件：（見附表）

點擊瀏覽該文件隆陽區(qū)２００9年事業(yè)單位招聘崗位及條件設置表

二、招聘條件

（一）隆陽區(qū)生源或父母、配偶戶口在隆人員。已簽約的本科大學畢業(yè)生和碩士研究生以上學歷不受戶籍和生源地限制。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。

（三）已到隆陽區(qū)報到的全日制國民教育（除衛(wèi)生社招外，不含成人教育、電大教育）的大學�？萍耙陨蠈W歷的應屆畢業(yè)生（含2007和2008年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生）。

（四）年齡30周歲以下（年齡計算截止時間為7月21日），碩士研究生以上學歷報考事業(yè)崗位年齡可適當放寬。

（五）身體健康。

三、報名

（一）報名時須經(jīng)用人單位和主管部門初審，區(qū)組織、人事部門復審后，符合條件者方可報名。

（二）報名時間：7月21日8：30—17：30。

報名地點：隆陽區(qū)人才市場（正陽北路206號，市工商銀行對面）。

（三）報名辦法

1、報名和資格審查。符合報名條件者，需持畢業(yè)證原件、就業(yè)登記證原件和戶口遷移證原件或戶口簿報名，人事部門和用人單位（主管部門）對報名人員進行資格審查，合格者方能辦理報名手續(xù)。不允許代辦報名。

2、報名時交5分免冠同底近照2張。

3、畢業(yè)生按招聘崗位的條件報考，只能選擇報考一個崗位。

（四）領取準考證：8月27日、28日； 地點：隆陽區(qū)人才市場。

四、組織考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試分公共科目和專業(yè)科目兩類。公共科目考試的參考書為事業(yè)單位招聘人員考試用書—《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》（隆陽區(qū)人才市場售），滿分100分，占筆試成績的 50% ；專業(yè)科目考試滿分100分，占筆試成績的50% 。專業(yè)科目考試內(nèi)容：（1）交通類：《隆陽區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)考試—交通類法律法規(guī)》（隆陽區(qū)人才市場有售）；（2）建設類：《隆陽區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)考試—建設類法律法規(guī)》（隆陽區(qū)人才市場有售）；（3）林業(yè)類：《隆陽區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)考試—林業(yè)類法律法規(guī)》（隆陽區(qū)人才市場有售）；（4）水務類：《中華人民共和國工程建設標準強制性條文—水利工程部分（2004年版）》；（隆陽區(qū)人才市場有售）；（5）農(nóng)業(yè)類：《隆陽區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)考試—農(nóng)業(yè)類法律法規(guī)》（隆陽區(qū)人才市場有售）；（6）社會事務類：《隆陽區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)考試—社會保障類法律法規(guī)》（隆陽區(qū)人才市場有售）；（7）畜牧獸醫(yī)類：《隆陽區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)考試—畜牧獸醫(yī)類法律法規(guī)》（隆陽區(qū)人才市場有售）；（8）財會統(tǒng)計類：《行政事業(yè)會計》（第四版）立信會計出版社（保山新華書店有售）；（9）衛(wèi)生類：《生理學》、《病理學》、《人體解剖學》（衛(wèi)生部規(guī)劃教材06版）；（10）教育師范類：《中國教師手冊》。

2、考試形式：閉卷考試。

3、考試時間：

8月29日上午9：00—11：00 公共科目   

 8月29日下午 3：00—5：00  專業(yè)科目

4、考試地點：以《準考證》確定地點為準。

5、考試費按有關政策規(guī)定收取。
   （二）面試
    1、筆試結束后，由招考領導小組確定最低控制分數(shù)線。未達到筆試最低控制分數(shù)線的，不得進入面試（包括簽約生）。

確定面試人員。在最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)2：1的比例確定每個崗位參加面試的人員。

進入面試的人員若自行放棄面試導致該崗位面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報考該崗位的人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試（自行放棄面試的人員需向招考領導小組提交書面說明。不提交書面說明又不參加面試的，按違紀處理）。

筆試最低控制分數(shù)線以上人數(shù)與招考計劃數(shù)（或進入面試人員臨時缺考導致）不足2：1比例的崗位，經(jīng)招考領導小組批準，可進行等額面試；簽約生進行等額面試。

2、面試的實施：面試滿分100分。衛(wèi)生類采用技能測試方式進行面試，其他類采用結構化面試的方式進行面試。