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泰康人壽玉溪中心支公司
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泰康人壽玉溪中心支公司
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公
司 簡(jiǎn) 介 |
泰康人壽玉溪中支誠(chéng)聘
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)泰康人壽）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)泰康保險(xiǎn)集團(tuán)）的子公司。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)前身為泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,成立于1996年，總部位于北京。泰康人壽注冊(cè)資本30億元，目前，泰康人壽在全國(guó)設(shè)有36家分公司，覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位，累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶 2億人，累計(jì)賠付件數(shù) 680.5萬(wàn)件，累計(jì)賠付467.5億元。
泰康人壽始終堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮保險(xiǎn)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的共贏發(fā)展，致力于成為新時(shí)代大民生工程核心骨干企業(yè)，致力于為日益成長(zhǎng)的工薪白領(lǐng)人群提供專(zhuān)業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險(xiǎn)服務(wù)。不忘初心、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善，“用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方式方法，全心全意為人民服務(wù)”。
2022年，泰康人壽牢牢把握住新賽道發(fā)展先機(jī)，新單價(jià)值增速持續(xù)領(lǐng)跑市場(chǎng)，挺進(jìn)第一梯隊(duì)，堅(jiān)定做最大績(jī)優(yōu)高客壽險(xiǎn)公司。截止2022年底，公司總資產(chǎn)超 11900億元，凈資產(chǎn)超 690億元，規(guī)模保費(fèi)超 2200億元，當(dāng)年為客戶賠付79億元，發(fā)放紅利99億元。
依托集團(tuán)世界500強(qiáng)，綜合實(shí)力更深厚
泰康人壽依托實(shí)力強(qiáng)大的泰康保險(xiǎn)集團(tuán)，擁有豐富資源，公司外延和內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力更加強(qiáng)勁。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。2023年連續(xù)6年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)，位列第346位。旗下?lián)碛刑┛等藟邸⑻┛蒂Y產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等多家子公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升表示：“長(zhǎng)壽時(shí)代是人口深度老齡化后的一種常態(tài)，最本質(zhì)的挑戰(zhàn)是百歲人生時(shí)代到來(lái)，人人帶病長(zhǎng)期生存，養(yǎng)老、健康成為最大的需求和供給。泰康方案就是縱向整合老年生命產(chǎn)業(yè)鏈，將虛擬保險(xiǎn)支付和實(shí)體醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)相結(jié)合，打造長(zhǎng)壽、健康、富足三大閉環(huán)，構(gòu)建服務(wù)人們?nèi)芷诘拇蠼】诞a(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代挑戰(zhàn)提供企業(yè)解決方案�！�
玉溪中支做為泰康人壽系統(tǒng)內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)，自2002年成立來(lái)，經(jīng)過(guò)21載的持續(xù)發(fā)展壯大，連續(xù)數(shù)年因綜合管理和業(yè)務(wù)優(yōu)異獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀中心支公司”，隨著公司規(guī)模的發(fā)展壯大，玉溪中支擬招聘以下人才，敬請(qǐng)關(guān)注。
公司地址： 紅塔區(qū)珊瑚路107號(hào)泰康人壽大廈（玉興路與珊瑚路交叉路口處）
聯(lián)系人：閉女士
有意應(yīng)聘者請(qǐng)到泰康人壽辦公大樓六樓辦公室面談 |
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| 招聘職位：行政/后勤/文秘，具體職務(wù)：行政內(nèi)勤 |
| 工作地點(diǎn)： |
云南省-玉溪市-易門(mén)縣
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
4000-6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時(shí)間： |
2025-5-9 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時(shí)間： |
30天 |
| 詳細(xì)說(shuō)明： |
具體要求：應(yīng)界全日制本科畢業(yè)生，熟練操作辦公軟件
職位描述：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)證照、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、客戶服務(wù)、柜面接待等
年齡要求：25歲以內(nèi)
試用期限：3個(gè)月
試用期間工資：3200
正式錄用工資：4600
工作時(shí)間：周一至周五8：30--18：00
休息制度：雙險(xiǎn)
福利待遇：工會(huì)節(jié)日福利，員工制裝、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、生日福利
社會(huì)保險(xiǎn)：六險(xiǎn)兩金
其他說(shuō)明： |
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| 招聘職位：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：客戶經(jīng)理 |
| 工作地點(diǎn)： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
3000-6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時(shí)間： |
2025-5-9 |
| 招聘人數(shù)： |
5 |
有效時(shí)間： |
30天 |
| 詳細(xì)說(shuō)明： |
具體要求：
1. 擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；
3. 熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；
4. 具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述：
1. 以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專(zhuān)業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；
2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過(guò)線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
3. 積極參與公司、部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能；
4. 配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。
年齡要求：25-40歲
試用期限：根據(jù)個(gè)人能力不定
試用期間工資：
正式錄用工資：
工作時(shí)間：法定工作日
休息制度：周末、法定節(jié)假日正常休息
福利待遇：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等
社會(huì)保險(xiǎn)：
其他說(shuō)明：
聯(lián)系電話：0877-2788199
聯(lián)系人：陳經(jīng)理 13759086868 |
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| 招聘職位：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：處主任 |
| 工作地點(diǎn)： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
大專(zhuān) |
工資待遇： |
4000-8000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時(shí)間： |
2025-5-9 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時(shí)間： |
30天 |
| 詳細(xì)說(shuō)明： |
具體要求：
1. 擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 認(rèn)同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化；
3. 具備一年及以上金融行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和人員帶教經(jīng)驗(yàn)；
4. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；
5. 腳踏實(shí)地，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿。
職位描述：
1. 以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專(zhuān)業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；
2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過(guò)線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處發(fā)展規(guī)劃，包括建立團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)文化、持續(xù)招募優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略制定等；
4. 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處日常管理，包括但不限于下轄團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)動(dòng)情況、考核與評(píng)估、銷(xiāo)售行為等；
5. 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)處下轄成員的輔導(dǎo)，包括日常培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施、項(xiàng)目帶教和糾偏等；
6. 負(fù)責(zé)主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)做好客戶經(jīng)營(yíng)，共同完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。
年齡要求：25-40
試用期限：根據(jù)個(gè)人能力不定
試用期間工資：
正式錄用工資：
工作時(shí)間：法定工作日
休息制度：周末、法定節(jié)假日正常休息
福利待遇：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等
社會(huì)保險(xiǎn)：
其他說(shuō)明：
聯(lián)系電話：0877-2788199
聯(lián)系人：陳經(jīng)理 13759086868 |
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| 招聘職位：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：健康財(cái)富規(guī)劃師 |
| 工作地點(diǎn)： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學(xué)歷要求： |
大專(zhuān) |
工資待遇： |
6000-20000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時(shí)間： |
2025-5-9 |
| 招聘人數(shù)： |
10 |
有效時(shí)間： |
60天 |
| 詳細(xì)說(shuō)明： |
具體要求：
HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）招募條件：年齡：28-45周歲；學(xué)歷：大學(xué)本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)）崗位職責(zé):1、為進(jìn)入長(zhǎng)壽時(shí)代的中國(guó)民眾提供長(zhǎng)壽、健康、富足三大解決方案2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)3、借助泰康保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式開(kāi)發(fā)高凈值客戶4、為公司客戶提供相應(yīng)保單服務(wù)并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)任職要求：（一）同業(yè)：1、當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)定的中層銷(xiāo)售人員；2、最近一年個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)20萬(wàn)元以上、累計(jì)件數(shù)12件，年收入15萬(wàn)元；3、同業(yè)任職期間個(gè)人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率≥85%。（二）非同業(yè)：1、之前從事銀行、信托、證券、地產(chǎn)、醫(yī)療等行業(yè)；2、具備良好客戶群體與豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；3、最近一年個(gè)人收入達(dá)到15萬(wàn)元；個(gè)人待遇：1、在基本待遇基礎(chǔ)上每月提供英才專(zhuān)屬財(cái)務(wù)補(bǔ)貼1.6萬(wàn)—16萬(wàn)（18個(gè)月HWP孵化期）2、基本法各項(xiàng)利益（傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)勵(lì)等）3、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案等4、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人，享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終獎(jiǎng)。
職位支持：1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP：保險(xiǎn)、健康及理財(cái)規(guī)劃專(zhuān)家。2、2、接受全方位的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)--文化、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識(shí)板塊，優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)3、全國(guó)32城累計(jì)投資1500億的35個(gè)養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式銷(xiāo)售支持（實(shí)體參觀、費(fèi)用補(bǔ)貼等）
年齡要求：
試用期限：
試用期間工資：
正式錄用工資：
工作時(shí)間：
休息制度：
福利待遇：
社會(huì)保險(xiǎn)：
其他說(shuō)明： |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱(chēng)及相關(guān)信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司��！
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