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        通?h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公益性崗位招聘公告
        發(fā)表時(shí)間:2024/7/6 8:39:01    瀏覽 2048


        通?h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公益性崗位招聘公告


        因工作需要,通?h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘原則

        堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。


        二、招聘崗位

        業(yè)務(wù)輔助人員3名。


        三、招聘條件

        (一)奉公守法,遵章守紀(jì),忠誠(chéng)守信,身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),工作積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞。

        (二)大專及以上學(xué)歷,具備一定的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件,熟悉計(jì)算機(jī)操作。

        (三)符合玉溪市公益性崗位使用的政策條件,即:玉溪市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的:1.零就業(yè)家庭人員、2.男年滿 50 周歲和女年滿 40 周歲以上的大齡失業(yè)人員(即“4050”人員)、3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、4.有勞動(dòng)能力的殘疾人、5.連續(xù)失業(yè) 1 年以上人員(非“4050”人員須登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)滿一年以上),未享受過(guò)公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。


        四、招聘程序

        (一)報(bào)名方式。

        1.掃描二維碼下載填寫《通?h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位申請(qǐng)表》,報(bào)送至通海縣公共就業(yè)和人才服中心綜合辦(行政新區(qū)平安路8號(hào)413室)或發(fā)送至1391562597@qq.com郵箱,等待初審。


        2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月21日至7月12日。

        (二)資格審查。通海縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作人員電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者,屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(含《就業(yè)失業(yè)登記證》)、相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,供工作人員進(jìn)行查驗(yàn)。

        (三)面試考察。符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和人崗匹配度,擇優(yōu)擬定聘用人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)公示及錄用。對(duì)通過(guò)面試確定為擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5日,公示無(wú)異議的辦理審批錄用手續(xù)。


        五、工資待遇

        聘用人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。


        六、注意事項(xiàng)

        (一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘者須如實(shí)提供相關(guān)資料,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件的應(yīng)聘者,一律取消聘用資格。

        (二)應(yīng)聘者須全程保持通訊暢通,如因個(gè)人原因未能按時(shí)提供資料或參加面試,責(zé)任自負(fù)。


        七、咨詢方式

        (一)咨詢電話:0877-3012151(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

        (二)咨詢地點(diǎn):通?h行政新區(qū)平安路8號(hào)413室通海縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心綜合辦。


        通?h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

        2024年6月21日



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