紅河州衛(wèi)生學(xué)校為加強教師隊伍建設(shè)，適應(yīng)升格為醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校的需要，面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類研究生1名，具體招聘簡章如下：
一、招聘原則
實行公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩回瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）國家承認醫(yī)學(xué)類全日制普通高等院校應(yīng)屆和往屆碩士研究生及其以上畢業(yè)生。
（四）形象氣質(zhì)好，語言表達能力強；身體健康，符合聘用體檢標準。年齡在35周歲以下，女性。
（五）所學(xué)專業(yè)為藥學(xué)。
（六）凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、受過黨紀、政紀處分未解除處分的。
2、受過刑事處分的。
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
4、事業(yè)單位在職人員。
5、國家有規(guī)定不能應(yīng)聘的。
6、其他不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘報名程序
（一） 報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名地點：紅河州人才市場（地址：蒙自縣興盛路紅河審計二樓）
2、報名時間：2008年12月30日上午8:30-11:30；下午2:30-5:30，聯(lián)系電話：0873-3657877。聯(lián)系人：曹老師，張老師。
3、需要出示的證件材料：
應(yīng)屆生：學(xué)生證、身份證、學(xué)歷證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》和應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，近期免冠5分彩色照片二張。
往屆生：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，戶口本和應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，近期免冠5分彩色照片二張。
4、報名考試費：每位考生報名時繳納50元報名考試費。
（二）報名資格審查：
1、報名資格審查由紅河州衛(wèi)生學(xué)校人事科負責(zé)。
2、若本人現(xiàn)用名與身份證或其它證件不符者，由公安部門出具證明。
3、應(yīng)聘者必須承諾所攜帶證件的真實性，若存在不符合報名資格的考生，一經(jīng)查實，自報名起至錄用后的任何時間，均可取消報名資格或錄用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者自已承擔(dān)。
（三）招聘考試
1、招聘考試采取面試方法進行，報名人員員憑準考證入場面試。
面試分專家集中面試和課堂教學(xué)考核兩部分�？偝煽�?yōu)?00分，專家集中面試占面試成績的50%，課堂教學(xué)面試占面試成績的50%。
2、面試時間：2009年1月5日上午8：00—11：30，面試地點：紅河州衛(wèi)生學(xué)校。面試時核查本人身份證原件。
3、專家集中面試：適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。考生用普通話回答問題。
4、課堂教學(xué)或?qū)嵶骺己耍好嬖嚾藛T到招聘崗位進行課堂教學(xué)考核（考核人員請帶本人身份證原件），進行量化打分。
5、考試總成績計算方式：考試總成績=專家集中面試成績50%+課堂面試成績50%。
6、面試時邀請紀委或人大監(jiān)督。
（四）成績公布
面試成績在紅河人才網(wǎng)上公布。
四、體檢和政審
（一）體檢：根據(jù)報名確定的實際招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定。體檢的項目、標準，按《云南省申請教師資格體檢辦法》執(zhí)行。體檢費由考生自理。
（二）政審：對應(yīng)聘體檢合格的人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
遇政審或體檢不合格者，從應(yīng)聘該崗位的人員中由高分到低分依次遞補。
五、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)面試、體檢和政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期七天。
（二）經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由擬聘用人員填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，由學(xué)校提出擬聘用意見，報紅河州教育局審核，報紅河州人事局審批。
（三）招聘手續(xù)完結(jié)后，實行人事代理。
（四）經(jīng)審批同意聘用的人員，由各用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《紅河州事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（紅政發(fā)[2005]40號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）聘用人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
本簡章由紅河州衛(wèi)生學(xué)校人事科負責(zé)解釋。
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