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        玉溪辰信2023年度第四期企業(yè)人力資源管理師(四級)招生公告
        發(fā)表時間:2023/9/4 15:19:24    瀏覽 3412

        玉溪辰信2023年度企業(yè)人力資源管理師(四級)

        招生公告

        在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已成為贏得整個世界的前提,而對人力資源管理者的能力開發(fā),則成為一項關(guān)乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。玉溪市辰信職業(yè)培訓學校將舉辦2023年玉溪市《企業(yè)人力資源管理師》四級培訓,具體事宜通知如下:


        一、培訓對象:

        1、企業(yè)職工,從事行政管理、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)的人員;

        2、有意從事人力資源方面工作的求職人員。


        二、培訓內(nèi)容

        1、人力資源規(guī)劃:企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃與設(shè)計、人力資本管理。

        2、招聘與配置:崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應用、人事測評技術(shù)的應用、招聘規(guī)劃與選拔、人力資源流動管理。

        3、培訓與開發(fā):培訓開發(fā)體系的構(gòu)建、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、職業(yè)生涯管理。

        4、績效管理:績效管理系統(tǒng)設(shè)計與運行、平衡計分看到設(shè)計與應用。

        5、薪酬管理:薪酬激勵模式的選擇與設(shè)計、企業(yè)福利制度設(shè)計。

        6、勞動關(guān)系管理:集體勞動爭議與團體勞動爭議、重大突發(fā)事件管理、營造和諧勞動關(guān)系。



        三、申報培訓等級的條件

        四級/中級工——具備以下條件之一即可:

        (1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

        (2)取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應

        屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學

        校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

        (3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。


        四、培訓及評價考核安排

        1、培訓安排

        開班時間:預計9月14日(還有20個名額);

        課程安排:線上理論學習+線下實操培訓,線下課程時間為(周一至周六晚上,周日下午和晚上,共計15天)。

        培訓地點:玉溪市大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)(鳳凰路136號)

        2、評價考核安排

        參加完線上和線下培訓,學時達到考核要求的學員,在規(guī)定時間內(nèi)可參加評價考核,考核合格錄入全國查詢系統(tǒng),頒發(fā)對應等級的職業(yè)等級證書。


        五、報名事項

        1、報名所需資料

        (1)近期免冠一寸證件照紙質(zhì)版1張;

        (2)近期免冠藍底證件照電子版一份,發(fā)送到283927221@qq.com;(照片名稱用姓名和身份號碼命名)。

        (3)個人身份證原件現(xiàn)場審查,并交復印件1份;

        (4)高中以上學歷畢業(yè)證復印件1份;

        (5)具備報考等級的相關(guān)證明材料1份(工作年限證明可累計開);

        2、報名時間:即日起-9月10日

        3、報名地點:玉溪市鳳凰路136號7號樓4樓

        4、咨詢電話:陳老師18587161153(微信同號)19387728087(微信同號)


        六、培訓費用:

        1、收費標準: 四級(中級)1200元/人

        2、補貼福利:

        企業(yè)在職職工,購買失業(yè)保險累計滿12個月以上的,獲取證書后,可憑證書向當?shù)厝松绮块T申領(lǐng)補貼。



        玉溪市辰信職業(yè)培訓學校

        2023年9月4日




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        附:證書樣本






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