澄江市�？谛l(wèi)生院關(guān)于2022年招聘編外人員的公告（二次）
澄江市�？谛l(wèi)生院因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
2.堅(jiān)持實(shí)際能力和實(shí)干精神并重的原則；
3.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則；
4.堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則；
5.堅(jiān)持按崗招聘、人崗相適的原則；
二、招聘條件和要求
（一）遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力；
（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書（大專及以上學(xué)歷）、具備護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證，具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（三）年齡：25周歲以上35周歲以下（1987年9月至1997年9月出生）；
（四）下列人員不得報(bào)考
1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的人員。
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 |
招聘
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
工作待遇 |
護(hù)理人員 |
1 |
國民教育大專及以上學(xué)歷 |
護(hù)理專業(yè)
（持護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證） |
不低于澄江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，購買社會保險 |
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行。
2.現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時間： 2022年9月15日—19日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30 。
報(bào)名地點(diǎn)：云南省玉溪市澄江市鳳麓街道辦事處竹苑小區(qū)2幢9號辰信人力資源（澄江）有限公司。
現(xiàn)場報(bào)名所需材料：報(bào)名人員須提交《崗位申請表》（A4紙打印，貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場驗(yàn)原件，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時間： 2022年9月15日—19日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30 。
報(bào)名方式：發(fā)送郵件至2785301460@qq.com，郵件名稱為：考生姓名+澄江市�？谛l(wèi)生院+崗位名稱，郵件內(nèi)容提交《公開招聘工作人員崗位申請表》、身份證（正反面）和相關(guān)證書掃描件，并在筆試時提交所有材料原件及復(fù)印件查驗(yàn)復(fù)核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請將報(bào)名費(fèi)支付到郵件回復(fù)中的支付寶賬號并備注考生姓名（未支付報(bào)名費(fèi)的考生不能認(rèn)為報(bào)名成功）。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年9月20日，上午8:15—11:45。領(lǐng)取地點(diǎn)：澄江市鳳麓街道辦事處竹苑小區(qū)2幢9號辰信人力資源（澄江）有限公司。報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
5.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
6.報(bào)名考試費(fèi)用：參照云價收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，報(bào)名通過資格審查人員每人繳納考試費(fèi)50元。
7.報(bào)名咨詢電話：0877—6911699
（二）資格審查
1.此次招聘人員崗位不受比例招考限制，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試；
2.由辰信人力資源（澄江）有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位申請表及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
3.本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
五、組織考試
護(hù)理人員不開展筆試，采用護(hù)士資格考試成績代替，占綜合成績的40%。
（一）面試
面試滿分100分�？荚噧�(nèi)容為：舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變等方面的能力。
面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，滿分為100分。面試成績低于70分的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（二）綜合成績計(jì)算
護(hù)理人員護(hù)士資格考試占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進(jìn)行公示，公示期3天。
（三）體檢
根據(jù)報(bào)考人員面試成績排名，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）政審考察
參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策對擬聘用人員進(jìn)行政審考察。若出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、政審不合格或自愿放棄的，按考生面試成績排名，從高分到低分依次遞補(bǔ)；結(jié)合實(shí)際，經(jīng)用工單位與辰信人力資源管理咨詢有限公司研究，可以不再遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定擬聘用人員進(jìn)入崗前培訓(xùn)，反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
六、聘用與待遇
（一）擬聘用人員與辰信人力資源（澄江）有限公司簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)，由公司采取勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。
（二）首次簽訂勞動合同期限2年，試用期2個月，聘期屆滿視聘用人員工作表現(xiàn)情況和工作需要，由用工單位和辰信公司共同研究決定是否續(xù)聘。
（三）按不低于澄江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行，并按國家規(guī)定辦理相關(guān)社會保險。
七、疫情防控要求
按照疫情防控要求，請廣大考生近期做好自我健康監(jiān)理管理。報(bào)考人員參加考試時須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，筆試環(huán)節(jié)需提前3天申領(lǐng)“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，其中：“健康碼”通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險地區(qū)的城市的考生，需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加考試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)�！霸颇辖】荡a”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)；一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
【點(diǎn)擊下載】崗位報(bào)名表
辰信人力資源（澄江）有限公司
2022年9月14日
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