根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，玉溪市人才服務(wù)中心公開招聘編外工作人員1名。 一、招聘原則 公開、公平、公正原則。 二、招聘人數(shù) 編外工作人員1名（后勤工作）。 三、招聘范圍及崗位條件 （一）中共黨員，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄； （二）年滿18周歲，且35周歲以下（1985年1月1日以后出生），男女不限，國民教育大專及以上； （三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)； （四）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力； （五）熟悉辦公軟件，電腦操作熟練。 四、招聘程序 （一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn) 1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，自發(fā)布公告之日起開始報(bào)名，截止2020年11月25日；上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。 2.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號(hào)玉溪市人才服務(wù)中心302室。 3.考生現(xiàn)場(chǎng)投遞材料包含以下內(nèi)容：玉溪市人才服務(wù)中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表、所在黨組織出具黨員證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供），其他材料自行酌情添加。報(bào)名時(shí)所有原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，交復(fù)印件一份。 4.報(bào)名材料核對(duì)無誤，發(fā)放面試通知。 （二）面試 不設(shè)開考比例，總分100分。內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、普通話、辦公軟件運(yùn)用、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)；根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。 （三）體檢 本次體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。 （四）考察、公示及聘用 考察：重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。 聘用：根據(jù)體檢、考察等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。無特殊反饋，簽訂合同。 招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況，依次遞補(bǔ)。 五、薪酬待遇 購買五險(xiǎn)，雙休，節(jié)假日正常休息，執(zhí)行《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》。 六、紀(jì)律要求 本次招聘工作由玉溪市人才服務(wù)中心組織實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。 七、報(bào)名咨詢電話 玉溪市人才服務(wù)中心 0877-2060260
附件： 玉溪市人才服務(wù)中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表
玉溪市人才服務(wù)中心 2020年11月17日
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