為科學(xué)配置和有效利用人力資源，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)工作積極性，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，根據(jù)《中共耿馬傣族佤族自治縣委員會(huì) 耿馬傣族佤族自治縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作的意見》（耿發(fā)〔2013〕9號）精神，經(jīng)研究，決定對部分縣直屬學(xué)校教師崗位進(jìn)行公開競聘�，F(xiàn)公告如下：
一、競聘崗位
（一）耿馬縣城關(guān)完小8個(gè)崗位：語文崗位4個(gè)、數(shù)學(xué)崗位4個(gè)。
（二）耿馬縣五華民小6個(gè)崗位：語文崗位3個(gè)、數(shù)學(xué)崗位3個(gè)。
（三）孟定國門學(xué)校3個(gè)崗位：語文崗位2個(gè)、數(shù)學(xué)崗位1個(gè)。
（四）孟定城關(guān)完小4個(gè)崗位：語文崗位2個(gè)、數(shù)學(xué)崗位2個(gè)。
（五）縣幼兒園8個(gè)崗位：其中面向?qū)W前教育專業(yè)教師招聘4人，面向近三年來在幼兒園或?qū)W前班任教教師招聘4人。
二、競聘范圍
教齡3年及以上、年度考核均達(dá)到“合格”及以上等次，且近3年（2013-2015年）教學(xué)成績（按鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名）：孟定鎮(zhèn)每年統(tǒng)測均在前20名，耿馬、勐撒、勐永鎮(zhèn)每年統(tǒng)測均在前15名，四排山鄉(xiāng)、賀派鄉(xiāng)每年統(tǒng)測均在前10名，大興鄉(xiāng)、芒洪鄉(xiāng)、勐簡鄉(xiāng)每年統(tǒng)測均在前5名者具有報(bào)名資格。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生；
3.身體健康，能勝任招聘崗位工作。
（二）崗位條件
1.具備與所報(bào)崗位對應(yīng)的教師資格證書；
2.學(xué)歷條件：專科及以上學(xué)歷；
3.具備所競聘崗位的知識基礎(chǔ)和能力。
（三）有下列情形之一的不得參與競聘
1.近五年內(nèi)受到處分或通報(bào)批評的；
2.違反學(xué)校管理制度，情節(jié)較嚴(yán)重的；
3.違背師德師風(fēng)規(guī)定的。
四、競聘辦法及程序
競聘者在招聘學(xué)校報(bào)名，由招聘學(xué)校對證書和教學(xué)成績進(jìn)行審核。招聘學(xué)校將通過資格初審的人員名單報(bào)縣教育局復(fù)審，由教育局統(tǒng)一組織筆試和教學(xué)能力測試。
（一）報(bào)名時(shí)間：7月26日—27日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：各招聘學(xué)校。
（三）報(bào)名時(shí)提交如下材料：
1.《2015年耿馬自治縣教師競聘報(bào)名表》一份；
2.畢業(yè)證書原件；
3.教師資格證書原件；
4.近三年所教學(xué)科統(tǒng)測成績證明（由教辦開具）。
（四）資格審查
7月27日前完成資格初審，7月28日完成資格復(fù)審。
（五）筆試
7月29日進(jìn)行筆試，總分100分。主要內(nèi)容為：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%；教育法律法規(guī)知識、教師職業(yè)道德及師德師風(fēng)相關(guān)知識占30%（小學(xué)崗位、幼兒園崗位用同一份試題）。筆試后每個(gè)崗位以1:1.5的比例按成績從高到低確定進(jìn)入教學(xué)能力測試人選。
（六）教學(xué)能力測試
7月30日進(jìn)行教學(xué)能力測試，測試采取“說課”+“答辯”的方式進(jìn)行。總分100分，說課占60%、答辯占40%。說課及答辯時(shí)間共計(jì)15分鐘。
應(yīng)聘者按應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)場抽取說課內(nèi)容（小學(xué)五年級教材），準(zhǔn)備30分鐘后說課；說課結(jié)束后抽取2個(gè)問題進(jìn)行答辯。
評委從評委庫中現(xiàn)場抽取，每組7名評委，應(yīng)聘者測試得分為去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均分。
五、綜合成績計(jì)算
綜合成績100分，其中筆試成績占60%、教學(xué)能力測試成績占40%。
六、其它事項(xiàng)
（一）中學(xué)教師不得參與小學(xué)崗位競聘。
（二）各崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的不開展競聘，由學(xué)校在近3年教學(xué)成績達(dá)到本次報(bào)名條件者中提名，縣教育局審核并經(jīng)局班子會(huì)議研究決定后選調(diào)。
（三）競聘教師所提供材料不真實(shí)的取消競聘資格。教辦及學(xué)校出具的成績證明不真實(shí)的，追究主要負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人責(zé)任。
（四）競聘全過程陽光操作，競聘結(jié)果進(jìn)行不少于5天的公示。
（五）邀請縣紀(jì)委第三紀(jì)工委和縣人社局派員對競聘活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。
耿馬自治縣教師競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月10日
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