根據(jù)工作需要，昆明市公安局呈貢分局面向社會(huì)公開招聘文職人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘范圍 昆明戶籍且符合本公告招聘條件的人員。 二、招聘崗位 在昆明市公安局呈貢分局從事綜合部門輔助崗位工作，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。 本次招聘共10類崗位50人。(詳見《昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員崗位計(jì)劃表》) 三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn) 文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由昆明市公安局呈貢分局與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)核定。 四、招聘條件及對(duì)象 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(出生日期為1985年1月1日至1997年1月1日)； 3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正； 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力； 5.國民教育大專及以上學(xué)歷； 6.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考: 1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的； 2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的； 3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的； 4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的； 5.現(xiàn)役軍人； 6.其他不符合聘用的情形。 (三)崗位條件 詳見《昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員崗位計(jì)劃表》 五、招聘程序 (一)報(bào)名及資格審核 報(bào)名方式：報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托和其他報(bào)名方式。 報(bào)名時(shí)間：2015年7月3日至7月5日，上午9∶00-12：00，下午13：30-17∶00，逾期不再受理報(bào)名。 報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人力資源市場一樓（昆明市民航路229號(hào)）。 報(bào)名聯(lián)系人：劉文賢 電話：0871-67478214 18087269664 報(bào)名所需材料： ①身份證、戶口本或戶口所在地派出所開具的戶籍證明原件及復(fù)印件各1份； ②畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份； ③昆明市公安局呈貢分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表（附后）一式兩份（自行插入電子照片填寫基本信息并簽字蓋章）； ④近期免冠半寸彩色藍(lán)底照片2張（照片背面寫上姓名、崗位代碼）。 注意事項(xiàng)： (1)每人限報(bào)考一個(gè)崗位。崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1：3的，取消、合并或削減該崗位招聘計(jì)劃。 (2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供虛假或者無效材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試或聘用資格。 (3)已就業(yè)的出具單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章。 (4)報(bào)名時(shí)還需遞交《昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員報(bào)考誠信承諾書》，請(qǐng)考生自行下載并如實(shí)填寫。 (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年7月9日至7月10日，上午9∶00-12：00，下午13：30-17∶00，請(qǐng)考生持身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)者，視為主動(dòng)放棄。 (三)筆試 根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)報(bào)考人員的文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書面測試。 (1)方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍為行政職業(yè)能力測試及公文寫作（行政職業(yè)能力測試占70﹪、公文寫作占30﹪）。 (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2015年7月11日上午9：00-11：00，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。 (3)具有全日制研究生及以上學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入技能測試和面試 筆試考試結(jié)束后，考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市公安局呈貢分局政府信息公開網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開網(wǎng)公示5個(gè)工作日。 (四)技能測試 (1)確定專業(yè)技能測試人員方法：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員。 (2)進(jìn)入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補(bǔ)。 (3)測試方式為計(jì)算機(jī)技能測試。 (4)技能測試總分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，現(xiàn)場予以公布 (5)專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單另行通知。 (五)面試 (1)技能測試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序（筆試和專業(yè)技能測試綜合成績的計(jì)算方法：筆試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），按崗位計(jì)劃數(shù)與面試人員1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，正常進(jìn)行面試，等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。 (2)如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，均進(jìn)入面試。 (3)進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補(bǔ)。自愿放棄的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到昆明市公安局呈貢分局政工室（呈貢區(qū)祥和街公安大樓502室）。 (4)面試總分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。 (5)面試采用結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。 (6)面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (六)考試總成績計(jì)算方式及后續(xù)環(huán)節(jié)人員的確定 (1)考試總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×20%+面試成績×40%。免筆試的研究生及以上學(xué)歷人員考試總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%。 考試總成績?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市公安局呈貢分局政府信息公開網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開網(wǎng)公示5個(gè)工作日。 (2)考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、體能測評(píng)、考察和政審人選。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同時(shí)，按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，加試一場技能測試，按加試的技能測試成績從高分到低分順序確定人選。 (七)體檢 (1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 (2)體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (3)體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。 (八)體能測評(píng) 體能測評(píng)科目為縱跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)>；執(zhí)行。 體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (九)考察和政審 體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察和政審，具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 因體檢、體能測評(píng)、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 (十)公示 根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市公安局呈貢分局政府信息公開網(wǎng)、昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開網(wǎng)公示。公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。 (十一)聘用 公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。 辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。 六、信息發(fā)布 招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在以下網(wǎng)站發(fā)布： 昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn) 昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn） 昆明市公安局呈貢分局政府信息公開網(wǎng) 昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開網(wǎng) 七、其他事項(xiàng) （一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。 1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)； 2.公示期滿10個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。 （二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》昆政辦﹝2008﹞80號(hào)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。 （四）本招聘公告由昆明市呈貢區(qū)公開招聘公安文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。 (二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。 (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同： 1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的； 2.在考試、體檢和政審過程中作弊的； 3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。 監(jiān)督電話： 昆明市公安局呈貢分局紀(jì)檢監(jiān)察室：0871-67478239 昆明市呈貢區(qū)紀(jì)委信訪室：0871-67471122 昆明市呈貢區(qū)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局：0871-67479700 昆明市呈貢區(qū)公開招聘公安文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2015年6月24日 附件： 昆明市公安局呈貢分局文職人員招聘崗位需求計(jì)劃表 昆明市公安局呈貢分局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表 昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員報(bào)考誠信承諾書 昆明市公安局呈貢分局招聘文職人員崗位計(jì)劃表 | 崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位工作簡介 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌要求 | 有關(guān)說明 | 面試 方式 | | 一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 三級(jí)目錄 | | 001 | 計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù) | 技術(shù)保障 | 計(jì)算機(jī)及設(shè)備維護(hù)崗位：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)、硬件設(shè)施保養(yǎng)和維修。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作，解決網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。 | 2 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 理工學(xué) | 電子信息、計(jì)算機(jī) | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行技能測試 | 結(jié)構(gòu)化 | | 002 | 新聞宣傳 | 技術(shù)保障 | 專職負(fù)責(zé)新聞信息的收集，對(duì)新聞稿件進(jìn)行文字信息編輯發(fā)布，影像拍攝和后期制作。 | 1 | 不限 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 文史哲學(xué) | 新聞出版 | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行技能測試 | 結(jié)構(gòu)化 | | 003 | 警務(wù)保障 | 輔助管理 | 警務(wù)保障、后勤服務(wù)等。 | 2 | 不限 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 管理學(xué) | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行技能測試 | 結(jié)構(gòu)化 | | 004 | 刑事技術(shù)保障 | 技術(shù)保障 | 視頻偵查輔助，完成視頻資料采集及后期的資料收集、平臺(tái)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。 | 1 | 不限 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 理工學(xué) | 計(jì)算機(jī) | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行技能測試 | 結(jié)構(gòu)化 |
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