為全面提高曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高中、初中、小學(xué)辦學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品位，解決開發(fā)區(qū)高中、初中、小學(xué)教師嚴(yán)重不足的問題，經(jīng)曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)同意，曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年決定面向社會(huì)公開選聘高中骨干教師9名、初中骨干教師10名、小學(xué)骨干教師5名�，F(xiàn)公告如下： 一、選聘原則 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。 二、選聘范圍及對象 面向社會(huì)公開選聘在職高中、初中、小學(xué)骨干教師。 三、選聘計(jì)劃 （一）選聘高中在職骨干教師 | 學(xué)科 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 政治 | 歷史 | 地理 | 物理 | 化學(xué) | 合計(jì) | | 人數(shù) | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 9 |
（二）選聘初中在職骨干教師 | 學(xué)科 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 物理 | 化學(xué) | 合計(jì) | | 人數(shù) | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
（三）選聘小學(xué)在職骨干教師 | 學(xué)科 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 合計(jì) | | 人數(shù) | 2 | 3 | 5 |
四、選聘條件 （一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，為人師表；關(guān)愛學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德。 （二）被選聘教師必須是在職高中、初中、小學(xué)骨干教師，具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，有相應(yīng)專業(yè)的高中、初中、小學(xué)教師資格證書。 （三）身體健康，年齡在35周歲以下（從事校級管理崗位的骨干教師可適當(dāng)放寬）。教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，能勝任班主任工作。中學(xué)教師從事現(xiàn)崗位工作至少擔(dān)任過一屆及其以上高中或初中畢業(yè)班教學(xué)，所教畢業(yè)班高考或中考成績在本縣（市、區(qū)）同級同學(xué)科中居前五名。小學(xué)教師工作滿6年，近三年所教班級成績在本縣（市、區(qū)）或?qū)W校（縣、市、區(qū)直屬學(xué)校）同級同學(xué)科中居前三名。 （四）愿意在經(jīng)開區(qū)工作六年及其以上。 五、待遇 （一）經(jīng)濟(jì)待遇。年薪不低于10萬元（檔案工資加績效）。 （二）社會(huì)保險(xiǎn)。按照國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。 （三）住房補(bǔ)貼。聘期內(nèi)住房自理，每人每月補(bǔ)助500元人民幣，六年聘期滿后一次性發(fā)放。 六、選聘程序 （一）報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月21日—23日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。 2、報(bào)名地點(diǎn)：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局（西苑 小區(qū)長興路74號，聯(lián)系電話：0874—3413086）。 3、報(bào)名所需材料及要求： （1）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各種獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章（含刊物封面、目錄、扉頁）原件及復(fù)印件、自薦書。 （2）由報(bào)名者提供近三年高考、中考、小考成績統(tǒng)計(jì)對照表復(fù)印件。 （3）報(bào)名時(shí)所提供材料必須真實(shí)有效，并與經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局簽訂曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年面向社會(huì)公開選聘高中、初中、小學(xué)骨干教師報(bào)名承諾書。 （4）報(bào)名需本人親自辦理，不接受代報(bào)、電話或其他方式的報(bào)名。 （二）資格審查 報(bào)名結(jié)束后，由資格審查組進(jìn)行資格審查，對符合條件的報(bào)名人員通知參加考核面試（考核面試時(shí)間另行通知）。 （三）考核面試 1、考核面試方式：考核由專家組現(xiàn)場抽取課題，考核對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行備課、講課，時(shí)間各30分鐘；面試由專家組現(xiàn)場提問，時(shí)間10分鐘。 2、考核面試成績：總分100分（其中講課成績60分，面試成績40分）。 （四）確定對象 考核面試結(jié)束后，由專家考核組根據(jù)打分情況，確定擬選聘人員。 （五）考察 按照考核總成績由專家考核組確定考察人選，由資格審查組對確定的人選進(jìn)行考察，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 （六）公示 對確定的選聘人員，在曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示。 （七）辦理聘用手續(xù) 公示期滿，沒有反映或反映問題不影響選聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。 七、工作紀(jì)律 在報(bào)名、資格審查、考核、考察等工作中，如有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格；情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。 曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2015年5月12日
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