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        2015年易門縣住建系統(tǒng)人才引進公告
        發(fā)表時間:2015/3/24 11:46:55    瀏覽 11460

        為進一步加大易門縣住建系統(tǒng)人才引進力度,提高人才引進質(zhì)量,為易門縣住建系統(tǒng)發(fā)展匯集更多人才,根據(jù)相關文件要求,經(jīng)研究決定面向相關院校引進所需人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:


          一、人才引進崗位及人數(shù)


         。ㄒ唬┏青l(xiāng)建設規(guī)劃站1名;


         。ǘ┙ㄔO工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站1名。


          二、人才引進的基本條件


         。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義;品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德,具備與工作崗位相匹配的工作技能。


         。ǘ┳袷貒曳、法規(guī)和政策,在校學習期間成績優(yōu)良、無不良記錄,未參加國家禁止的組織及其活動。


          (三)身體健康,具備履行相應崗位職責的身體條件。


         。ㄋ模┠挲g在35周歲以下。


         。ㄎ澹┍仨毞䦶慕M織安排。


          三、人才引進的專業(yè)要求


         。ㄒ唬┏青l(xiāng)建設規(guī)劃站:建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、土木工程、測繪及相關相近專業(yè),2015屆全日制普通高校二本及以上,具有相應學位畢業(yè)生。


         。ǘ┙ㄔO工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站:建筑學、工程管理、土木工程及相關相近專業(yè),2015屆全日制普通高校二本及以上,具有相應學位畢業(yè)生。


          四、人才引進的程序


          (一)由主管部門與相關院校畢業(yè)生就業(yè)部門取得聯(lián)系,依據(jù)人才情況,由領導小組確定人才引進的院校。并到確定的院,F(xiàn)場組織報名。報名時須提供相應證書及個人簡歷、就業(yè)推薦表、成績復印件(學院教務部門審核蓋章)、各種榮譽證書復印件和能證明自己學業(yè)水平或工作能力的其他材料。


         。ǘ┵Y格審查。人才引進工作小組根據(jù)所提供的材料現(xiàn)場進行資格審查。


         。ㄈ┟嬖。對報名及資格審查通過的人員組織面試,面試采用結構化面試方式,主要考察考生的儀容儀表、應變及綜合分析能力等。面試成績作為簽訂就業(yè)協(xié)議的主要依據(jù)。


         。ㄋ模w檢。簽訂就業(yè)協(xié)議人員暫不要求體檢,到正式就業(yè)辦理聘用關系時由用人單位組織體檢,體檢合格,按照事業(yè)單位聘任的相關規(guī)定,辦理正式聘用手續(xù),體檢不合格,就業(yè)協(xié)議自行解除。辦理聘用手續(xù)時必須交驗本科畢業(yè)證書和學位證書原件,不能提供者取消聘用資格,協(xié)議自行解除,不以違約處理。


         。ㄎ澹┛疾炜己。按面試成績從高分到低分確定擬引進人員,進行考察考核。


          (六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試及考場考核情況確定擬引進人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。


          五、有關要求


          應聘人員要認真閱讀本公告,遵守引進紀律,誠信應聘。對應聘人員的資格審查貫穿引進工作全過程,應聘人員應如實提供自己的真實信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消引進資格,已被聘用的隨時解聘。對在人才引進工作中出具假證明材料的相關院校和個人,視情節(jié)輕重追究有關當事人的責任。


        易門縣住房和城鄉(xiāng)建設局


        二○一五年三月十六日



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