為發(fā)展醫(yī)院業(yè)務(wù)，向社會提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求提供有力的人力資源保障，經(jīng)州衛(wèi)生局及州人力資源和社會保障局批準，我院擬招聘15名編制內(nèi)工作人員，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
根據(jù)醫(yī)院各專業(yè)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要，結(jié)合現(xiàn)在醫(yī)院人員編制實際情況，計劃公開招聘13名編制內(nèi)工作人員，臨床醫(yī)學(xué)外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、精神科、耳鼻喉科、麻醉科、超聲影像學(xué)方向的共13名。
二、專業(yè)學(xué)歷
臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，同時英語過級考試取得六級及以上合格證書者。
三、應(yīng)聘人員必須具備的條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)學(xué)歷或技能條件；
（五）年齡在30周歲以下。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘時間及地點
時間：2015年3月25日；地點：昆明醫(yī)科大學(xué)2015屆醫(yī)藥類畢業(yè)生雙向選擇洽談會專場雙選會。
五、招聘方式
（一）資格審查
資格審核必須由應(yīng)聘人員本人，持相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場報名審驗，不得他人代替。應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證、畢業(yè)證、《推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》等原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書及在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。
（二）面試
組織相應(yīng)專業(yè)的專家組成招聘工作專家組（三人組成），參與主管局統(tǒng)一組織的招聘活動，對報名的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場考核，從應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)兩個方面進行考核。每個專業(yè)三套試題分別設(shè)為A卷、B卷、C卷，由應(yīng)聘人員當(dāng)場抽題，當(dāng)場測評，當(dāng)場打分，對三個專家的打分進行綜合平均為個人綜合得分。
六、擬聘用人員的確定
各專業(yè)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，在州人社局批準的招聘數(shù)額內(nèi)從高分到低分依次確定人選，并簽訂“就業(yè)協(xié)議”。如簽訂就業(yè)協(xié)議人員未履行協(xié)議，沒有按時到招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位可在考生中按成績排序依次簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，也可重新發(fā)布公告，再組織招聘。
七、資格審查和體檢
7月 初根據(jù)簽訂“就業(yè)協(xié)議”的人員情況，對各專業(yè)的具體畢業(yè)生進行資格審查。對持有國家普通高等院校畢業(yè)取得的碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書，同時英語過級考試取得 六級及以上合格證書的人員，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人員，并組織健康體檢，體檢合格者報上級部門進行審批公示。
八、聘用審批
擬聘用人員名單確定后由州人社局進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議者按楚人社發(fā)〔2013〕16號規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
九、試用
被聘用人員試用期為12個月，從州人社局批準聘用之日起算起。
十、紀律要求
為保證招聘工作的順利進行，領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員要自覺遵守組織紀律。在招聘人員的活動中應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則，嚴禁漏題、泄題、弄虛作假等違紀、違規(guī)行為。實行回避制度，凡與被招聘人員有親屬關(guān)系的人員，不得參與本次招聘工作。
州紀檢監(jiān)察機關(guān)和人力資源和社會保障部門，監(jiān)督此次醫(yī)院工作人員招聘全過程，保證招聘工作的圓滿完成。
十一、聯(lián)系地址：楚雄市鹿城南路317號，聯(lián)系電話：0878-3122029，郵箱：cxzyyrsk@163.com。
楚雄州人民醫(yī)院
2015年3月13日
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