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        2013年云南省人民政府機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘公告
        發(fā)表時間:2013/6/29 11:03:31    瀏覽 3932
        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省級人事主管部門批準,省政府機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘9名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
        一、招聘原則
        按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行公開招聘,堅持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人標準。
        二、招聘崗位及人數(shù)
        (一)省政府辦公廳大觀幼兒園公開招聘5人
        1、幼兒教師崗位4人;
        2、幼兒廚師崗位1人。
        (二)省政府辦公廳機關(guān)托兒所公開招聘1人
        1、幼兒教師崗位1人。
        (三)省政府五華山機關(guān)衛(wèi)生所公開招聘3人
        1、醫(yī)師崗位2人;
        2、藥師崗位1人。
        三、招聘條件
        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,無違法違紀行為。
        (二)身心健康,熱愛幼教和醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有較強的事業(yè)心責任感和團隊合作精神。
        (三)應(yīng)屆畢業(yè)生(含三年就業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生)不限年齡。
        (四)具有招聘崗位要求的資格條件:
        1、應(yīng)聘大觀幼兒園幼兒教師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:
        (1)社招人員25周歲以下,有較豐富幼教工作經(jīng)驗者,可適當放寬至35周歲以下;
        (2)具有學前教育、體育教育、藝術(shù)教育類相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷;
        (3)具備教師基本素質(zhì),愿意履行教師義務(wù),彈、唱、跳、畫技能優(yōu)秀。持有教師資格證,英語等級證書,計算機等級證書,普通話水平達國家二級甲等。
        2、應(yīng)聘大觀幼兒園幼兒廚師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:
        (1)社招人員25周歲以下;
        (2)具有烹飪專業(yè)中專及以上學歷,取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
        3、應(yīng)聘機關(guān)托兒所幼兒教師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:
        (1)社招人員25周歲以下;
        (2)具有學前教育相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷;
        (3)具備教師基本素質(zhì),愿意履行教師義務(wù),彈、唱、跳、畫技能優(yōu)秀。持有教師資格證,計算機等級證書,普通話水平達國家二級甲等。
        4、應(yīng)聘機關(guān)衛(wèi)生所醫(yī)師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:
        (1)社招人員35周歲以下;
        (2)具有醫(yī)學專業(yè)國民教育本科及以上學歷;
        (3)具有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
        5、應(yīng)聘機關(guān)衛(wèi)生所藥師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:
        (1)社招人員35周歲以下;
        (2)具有藥學專業(yè)國民教育本科及以上學歷;
        (3)具有5年以上工作經(jīng)驗,持有藥劑師執(zhí)業(yè)資格證。

        四、招聘程序
        招聘工作按照國家和省規(guī)定的公開招聘程序進行。
        (一)報名和資格審查
        1、報名。采取現(xiàn)場報名的方式,每人只能報考1個崗位。
        (1)報名時間:2013年7月2日至3日(上午9:00至下午17:00)。
        (2)報名地點:省人才市場(昆明市人民中路170號)。
        (3)報名須提供材料:身份證、畢業(yè)證等應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生提供大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表,近期1寸免冠彩照3張(背面注明姓名及報考崗位)。
        (4)報名費每人100元,由省人才市場收取。
        2、資格審查。報名結(jié)束后,通過資格審查者到省人才市場領(lǐng)取準考證。
        3、每個崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例方可開考,未達1:3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
        (二)筆試和面試
        1、筆試。筆試時間和地點以準考證為準。
        2、根據(jù)筆試成績從高到低排序,按每個崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人員1:2的比例確定面試人選。面試時間、地點另行通知。
        3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進行。
        4、筆試和面試成績均為百分制,按各占50%的比例加權(quán)計算得綜合成績。
        (三)考核
        按照綜合成績從高到低排序,按每個崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例進行考核與復(fù)審。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,同時對具備資格條件的真實性及是否需要回避等問題進行審查。發(fā)現(xiàn)與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,不予聘用,并按綜合成績從高到低依次遞補。
        (四)體檢
        通過考試考核的人員須參照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢,費用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺,按綜合成績從高到低依次遞補。
        (五)確定人選和公示
        通過體檢的擬聘用人選,在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進行公示,公示期7個工作日。公示期滿后,無異議的,按程序報有關(guān)部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期一年。
        五、紀律要求
        (一)公開招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定。
        (二)對有下列情形的,進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。  
        1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
        2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
        3、公開招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
        4、公開招聘工作人員故意泄露考試題目的;
        5、違反公開招聘規(guī)定的其他情形的。
        (三)對違紀的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
        (四)對違紀的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違紀的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
        六、聯(lián)系方式
        咨詢電話:0871-63624895,省政府機關(guān)事務(wù)管理局辦公室;
        0871-63631608,省政府辦公廳人事處。
        監(jiān)督電話:0871-63638628,省政府辦公廳紀檢監(jiān)察室。
        七、本公告未盡事宜由省政府機關(guān)事務(wù)管理局辦公室負責解釋。
        備注:本次招聘不指定考試用書,沒有委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。

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