為了更好地發(fā)揮聶耳圖書館的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)聶耳圖書館人才隊(duì)伍建設(shè)，深化圖書館的人事制度改革,保證聶耳圖書館的正常運(yùn)行，根據(jù)玉編辦[2010]62號(hào)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員16名：
一、招聘崗位
1、文獻(xiàn)服務(wù)崗位：10名。要求具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有圖書管理工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬至中專及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；
2、信息服務(wù)崗位：5名。要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)專業(yè)，年齡在35歲以下；
3、水電維護(hù)人員：1名。具有水電工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任水電維護(hù)工作。適合男性，年齡在35歲以下。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神，廉潔自律、樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)；
3、熱愛圖書館事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、身體健康、服從安排，能夠勝任所招聘崗位的工作。
三、招聘辦法
1、報(bào)名人員須出示學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)證書，待報(bào)名結(jié)束后，由玉溪市圖書館對(duì)所報(bào)人員情況進(jìn)行資格復(fù)審。
2、考核方法：結(jié)合玉溪市圖書館的實(shí)際及崗位特點(diǎn)，對(duì)招聘人員進(jìn)行專業(yè)考核。
3、聘用：符合聘用條件者，按現(xiàn)行的編外用工人事政策辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月28日至11月3日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30（節(jié)假日除外）
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