| 根據(jù)幼兒園教育教學發(fā)展的需要，為充實幼兒教師隊伍，進一步提高教師隊伍素質，根據(jù)上級部門的有關要求和相關文件精神，結合我園實際，現(xiàn)將2010年教師招聘公告如下。
一、招聘原則
我園教師招聘工作按照德才兼?zhèn)浜凸�、公正、公開、競爭的原則統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位：幼兒教師
三、招聘人數(shù)：9人
四、招聘渠道
面向社會公開招聘5人（其中：高層次人才1人）；面向本園已
聘任在崗的自主聘用教師招聘4人。
五、招聘條件
（1） 堅持黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。
（2）身心健康，品行端正，熱愛幼教事業(yè)，有較強的工作責任感及良好的溝通能力。
（3）身體條件。符合《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準，能適應教育教學工作的需要。
（4）學歷要求。面向社會公開招聘4人，須具有普通高等院校大學本科以上學歷，學前教育、美術、音樂、舞蹈專業(yè)（2010年應屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)學校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，若考核通過須驗證畢業(yè)證方能錄用）。高層次人才1人，學前教育專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。面向本園已聘任在崗的自主聘用教師招聘4人，須大專以上學歷。
（5）普通話水平達二級乙等以上。
（6）具有教師資格證。
（7）年齡：28周歲以下。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在玉溪市人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）組織報名
1、由玉溪市人才市場按照招聘條件公開報名。
2、報名時間：2010年6月7日— 2010年6月18日
上午8：00—11：30，下午14：30—17：30（節(jié)假日除外）
3、報名地點：玉溪市人才市場
4、報名提供材料要求
①畢業(yè)證書或學位證原件及復印件一份（2010年應屆畢業(yè)生可用畢業(yè)學校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）；
②居民身份證原件及復印件一份；
③各類獲獎證書原件及復印件一份；
④普通話等級證原件及復印件一份；
⑤教師資格證原件及復印件一份；
⑥本人學習、工作簡歷、基本情況、業(yè)務能力、工作成績介紹一份。
⑦近期正面免冠大一寸照片1張。
5、報名時收取相關費用70元/人。
（三）資格復審，確定考核人選。
由玉溪市教育局、玉溪市第一幼兒園聯(lián)合組織對報名人員進行資格審查，確定符合條件的考核人選。
（四）組織考核
1、考核方式
（1）人才綜合素質測評（50分）
(2)專業(yè)技能考核(包括技能展示、設計并組織一節(jié)集中教育活動)（50分）備注：具體考核細則另行公布。
2、考核辦法：采取逐輪淘汰制進行考核，人才綜合素質測評后按1：3的比例確定考核人選；資格審查后，如符合條件的報名人數(shù)達不到上述比例，就按實際報考人數(shù)進行考核，并按照比例減少本次招聘人數(shù)。
3、專業(yè)技能考核時間：2010年6月28日——29日（若有變動，另行通知）
4、如因個人原因不能參加考核的視為自動放棄。
（五）錄取方式
①將應聘人員的人才綜合素質測評和專業(yè)技能考核兩項考核成績之和，按照從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員9人（其中：自主聘用教師的考核成績單獨排列，按照總分從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員4人）。
②擬聘用人員按照《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準到指定醫(yī)院進行體檢。
③在辦理聘用手續(xù)過程中，若擬聘用人員身體條件不符合體檢標準或有違紀違法、道德品質敗壞等行為，則終止聘用手續(xù)。若出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。
④公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網(wǎng)進行公示。公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后<
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