職場(chǎng)的本質(zhì)是什么？是交換還是奉承？弄清本質(zhì)，職場(chǎng)之路如魚得水 - 玉溪人才招聘網(wǎng) hwjn027.com 聯(lián)系電話：0877-8889990 專業(yè)正規(guī)的人才網(wǎng)站。

亚洲区综合区小说区激情区,午夜福利啪国产,99re这里只有精品国产精品,亚洲天堂在线免费观看

職場(chǎng)的本質(zhì)是什么？是交換還是奉承？弄清本質(zhì)，職場(chǎng)之路如魚得水

發(fā)表時(shí)間：2021/3/3 瀏覽 7605 次

在職場(chǎng)之中，人是為了工作而存在的，但是在工作的同時(shí)也難免會(huì)摻雜得太多一些其他東西，比如在老板大力鼓吹作為員工要把公司當(dāng)家一樣對(duì)待，要懂得奉獻(xiàn)。而在工作的時(shí)候除了要付出自己的體力與腦力還要奉承上司以及領(lǐng)導(dǎo)，久而久之職場(chǎng)人的認(rèn)知開始出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為在職場(chǎng)之中，奉獻(xiàn)十分重要，但是很久以后人們就會(huì)開始幡然醒悟，“職場(chǎng)的本質(zhì)是交換，而不是奉獻(xiàn)，更不是奉承”。

職場(chǎng)的本質(zhì)究竟是些什么？

那么究竟“職場(chǎng)的本質(zhì)是交換，而不是奉獻(xiàn)，更不是奉承”是不是對(duì)的呢？這句話沒有錯(cuò)。因?yàn)槿诉M(jìn)入一間企業(yè)前提是什么？面試的時(shí)候和面試官唇槍舌劍地“討價(jià)還價(jià)”的目的是什么？不就是希望藉此能得到更高的報(bào)酬回應(yīng)嗎？在簽訂的勞動(dòng)合作之中，有甲方和乙方，雙方簽訂了、規(guī)定了相應(yīng)的法律和義務(wù)以及權(quán)益，作為甲方要給員工提供相關(guān)的工資報(bào)酬，以及相應(yīng)的五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)等等。

還有要為員工提供相應(yīng)的辦公環(huán)境以及各種人性化的福利等等，而作為乙方則要提供勞動(dòng)、為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)以及遵守甲方的相關(guān)工作規(guī)定等等，雙方的權(quán)益和義務(wù)白紙黑字規(guī)定得清清楚楚、明明白白。本質(zhì)上而言這就是一場(chǎng)交換的行為，甲方要為乙方的服務(wù)、勞動(dòng)提供報(bào)酬，而乙方則要出賣時(shí)間、勞動(dòng)等等，甲方提供報(bào)酬，乙方出賣勞力這很明顯就是一場(chǎng)交換的商業(yè)行為。

為什么會(huì)有人認(rèn)為在職場(chǎng)之中就是要奉獻(xiàn)以及奉承呢？

那現(xiàn)在為什么會(huì)有那么多人潛意識(shí)之中，會(huì)隱約地認(rèn)為職場(chǎng)就是要奉獻(xiàn)以及奉承呢？其實(shí)這其中其實(shí)原因主要有2點(diǎn)，第一點(diǎn)是跟企業(yè)文化有關(guān)，跟公司老板有關(guān)，第二點(diǎn)是與人有關(guān)。

第一點(diǎn)：企業(yè)文化有關(guān)、與公司老板個(gè)人意愿有關(guān)

職場(chǎng)的真正本質(zhì)而言是交換，是一種商業(yè)的交換行為，雖然是商業(yè)的交換行為，但是如果僅僅是商業(yè)的交換行為未免太過于的赤裸裸與冷冰冰，所以在商業(yè)行為背后必須要有點(diǎn)“溫暖”以及“人情味”的存在，來使得這一場(chǎng)商業(yè)的行為顯得不那么的冷冰冰。所以這時(shí)候企業(yè)文化便出現(xiàn)了，百度百科之中對(duì)企業(yè)文化的相關(guān)介紹是這樣的：

企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個(gè)組織有其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡(jiǎn)單而言，就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。

企業(yè)文化之中，常常會(huì)宣稱、或要求職員團(tuán)結(jié)公司，為公司奉獻(xiàn)等等的要求。而在日常的開會(huì)交流之中，公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層人員會(huì)有意地傳達(dá)這么一種意識(shí)，“公司是我家”，“大家要為了它而奉獻(xiàn)”及等等來增加員工之間的歸屬感與責(zé)任感。

為的是更好地促進(jìn)員工的歸屬感，達(dá)到員工為公司奉獻(xiàn)精力以及心血的目的，總體上而言是一種為了追求加快工作效率以及工作產(chǎn)出的一種管理手段。

而作為員工，在職場(chǎng)上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的有意傳授之下，長(zhǎng)久的耳濡目染之中也會(huì)無意識(shí)地接收到這種認(rèn)知，產(chǎn)生了一種自己要為公司奉獻(xiàn)、貢獻(xiàn)的想法。

第二點(diǎn)：與人有關(guān)

俗話說“有人在的地方就有江湖”那么對(duì)于職場(chǎng)上而言也是如此。雖然在職場(chǎng)上所有人聚在同一件企業(yè)的目的是為了公司的運(yùn)轉(zhuǎn)而展開工作，但是除了本職工作之外，因?yàn)橛辛巳说拇嬖冢y免會(huì)有一些人情世故的因素在里面，也會(huì)存在著黨派斗爭(zhēng)、奉承，上司以及領(lǐng)導(dǎo)等等的行為摻雜在其中。

也就是說除了工作之外，這些行為是因?yàn)橛捎凇叭恕钡膶傩詭淼�，無法避免，因?yàn)閭€(gè)體不能像機(jī)器一樣沒有思想機(jī)械般地進(jìn)行工作，只要有人的存在，難免會(huì)摻雜一些人的“行為”在里面。

曦說：職場(chǎng)的本質(zhì)就是交換，千萬不要聽領(lǐng)導(dǎo)教育的所謂“奉獻(xiàn)”，不過人在江湖，身不由己，面子工作還是要做好的，恰當(dāng)?shù)姆畛邢戮秃昧恕?/td>

【關(guān)閉窗口】

★營(yíng)業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T

★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號(hào)

★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186

　人才招聘網(wǎng)QQ：2242706723 微信：yxzp01

本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。

ICP備案號(hào)：滇ICP備14004732號(hào)-7 滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)