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            職場白領(lǐng)憋出“保密焦慮癥”         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時間：2014/11/21    瀏覽 1767 次
        
        
        
         
          “我告訴你一個秘密，你千萬別跟別人講。”這似乎是每個秘密分享前的開場白。
        “白領(lǐng)D很焦慮，因為她把C君性騷擾女同事A的秘密告訴了B，現(xiàn)在很后悔�！狈窒砻孛芊路鹣褚坏滥е�，總是牽引著人們的好奇心，接著又因為要守“秘密”而增添心理負擔(dān)。
        都市白領(lǐng)新型怪病“保密焦慮癥”在職場泛濫。
        某社區(qū)關(guān)于“保密焦慮癥”做了調(diào)查，近半網(wǎng)友坦言在辦公室聽過或講過秘密，也曾為保守“秘密”而焦慮不安。在“辦公室最常聽到的秘密是什么類型”這個問題中，“揭別人的短處”以42.82%的比例排名第一。
        刻意保守秘密容易憋出內(nèi)傷
        “我告訴你一個秘密，你千萬別跟別人講�！边@樣的開場白是不是耳熟能詳？
        這句話就像一個魔咒，會讓人立刻來了精神。
        超級興奮地聽完秘密，激動人心地八卦一陣后，倒霉日子也就來了。因為這個不能外傳的秘密，刻意隱藏不能和人分享，一不小心就憋出內(nèi)傷。萬一熬不牢說出去，又會背上大嘴巴的名聲，結(jié)局悲慘。
        “保密焦慮癥”被稱為都市白領(lǐng)新型怪病，是指白領(lǐng)們對辦公室里無窮無盡的秘密和個人隱私難以保守而焦慮不安。
        小A在網(wǎng)上一看到這個新名詞，眼前一亮：“這說的不就是我的現(xiàn)狀嗎？”
        前不久，小A聽一個同事八卦了單位的一場內(nèi)部權(quán)力斗爭，只覺得劇情跌宕起伏，堪比諜戰(zhàn)劇。同事爆完料，最后不忘提醒一句：“這事千萬要保密，萬一泄露出去，搞不好敲掉飯碗�！�
        這之后，小A覺得自己似乎變得有些神經(jīng)質(zhì)，走道里碰到斗爭中的兩位主角，小A的眼神不知道該往哪里放，生怕泄露自己已經(jīng)知道內(nèi)幕的信息。很想和其他人討論討論這件事，但因為是“不能說的秘密”，小A感覺自己快憋出內(nèi)傷了。過了一陣，秘密不脛而走，同事們紛紛八卦，BOSS震怒，小A又陷入無盡焦慮中：“完了完了，要不要去解釋一下，這個秘密不是我泄露的，不對不對，知道秘密的人可能都會受牽連�！�
        小B同樣深陷泥沼，而且因為保守秘密不嚴背上了大嘴巴的惡名，所有人見到她都唯恐避之不及。小B覺得自己太冤了：“保守秘密實在太辛苦了，我實在憋不住，就把秘密告訴了一個不是圈內(nèi)人的好朋友，誰會想到一個傳一個，又傳回了圈內(nèi)�！�
        辦公室最常聽的秘密是“揭別人短”
        “白領(lǐng)D很焦慮，原因是她把C君性騷擾女同事A的秘密告訴了B，現(xiàn)在很后悔�！�
        “白領(lǐng)E偷偷得知公司要裁員，暗地里擔(dān)憂自己會被炒魷魚�！�
        ……
        搜狐網(wǎng)絡(luò)社區(qū)曾做過關(guān)于“保密焦慮癥”調(diào)查，近半數(shù)網(wǎng)友坦言在辦公室聽過或講過秘密，并為保密焦慮不安。
        調(diào)查中兩個選項頗為人關(guān)注
        “辦公室最常聽到的秘密是什么類型”
        揭別人的短處 42.82%
        內(nèi)部權(quán)力爭斗 24.4%
        個人隱私（如同事的家庭、健康狀況）15.07%
        人事變動 9.59%
        公司政策調(diào)整3.11%
        辦公室戀情 2.63%
        內(nèi)部機密 1.67%
        其他 0.71%
        “哪些辦公室秘密會讓你感覺不安焦慮”
        公司政策調(diào)整（如薪酬、福利政策調(diào)整）30.25%
        人事變動（如同事、領(lǐng)導(dǎo)離職等）27.75%
        權(quán)力斗爭 14.35%
        同事的陰暗面被揭露 16.87%
        個人隱私 7.18%
        其他 2.6%
        曖昧戀情 1%
        誰放出的“職場大秘密”？背后很微妙
        盡管很多人每天都高喊尊重隱私，可一旦分享起別人的秘密卻是當(dāng)仁不讓。
        好奇是人的天性，多數(shù)人對秘密又愛又恨，無法阻止自己的好奇心，又忍受不了保守秘密的痛苦煎熬。就和看鬼片一樣，明知自己心臟不夠強大，卻還是把屋子點得燈火通明，抱上好幾個靠墊，從指縫中看完全片，最后，嚇得整夜睡不著覺。
        好奇害死貓。
        不要忘了，職場秘密終究和閨蜜間的八卦不同，后者即便被宣揚外泄，也就是付諸一笑，最多閨蜜間爭個面紅耳赤，隔幾天握手言和。但辦公室秘密，牽扯了太多的利益糾葛，“不能說的秘密”，很可能關(guān)系到你的職場前途。
        搜狐調(diào)查中有一個選項為“辦公室秘密為何外泄”，有人直言：“政治斗爭的需要，故意有人放出風(fēng)聲�！�
        可見，有些秘密，用意險惡，一旦陷入，可能就成了替死鬼。
        即便沒有這么嚴重，到處打聽秘密八卦，也會直降你的人品系數(shù)。如果秘密不慎外泄，大嘴巴的惡名也就緊隨其后，誰都需要一個嘴緊可靠的伙伴，這樣的道理沒人不明白。
        擺脫“保密焦慮癥”，最直接的方法就是適當(dāng)收起自己的好奇心，拒絕接收秘密。
        不要成為接受秘密的職場垃圾桶，背負壓力還不討好，與其把注意力放在關(guān)心別人隱私上，還不如把精力花在提高自我上。
        和同事聚會聊天時，一旦涉及職場爭斗、辦公室流言蜚語、個人隱私等敏感禁忌話題，要懂得及時剎車，全身而退，置身事外。不要讓自己因為所謂的“秘密”而陷入錯綜復(fù)雜的人際網(wǎng)絡(luò)中，不被秘密牽扯的人，自然也就沒有被利用的價值。        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
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