收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) — 廣告投放 — 關(guān)于我們 — 聯(lián)系我們 — 人才測(cè)評(píng) — 法律聲明 — 隱私聲明 — 加入收藏 — 設(shè)為首頁(yè)

返回網(wǎng)站首頁(yè) 最新個(gè)人求職信息 最新企業(yè)招聘信息 求職攻略 企業(yè)免費(fèi)注冊(cè) 個(gè)人免費(fèi)注冊(cè) 最新公告 意見(jiàn)或建議 HR要如何避免誤入這4大怪圈 - 玉溪人才招聘網(wǎng) hwjn027.com 聯(lián)系電話：0877-8889990 專業(yè)正規(guī)的人才網(wǎng)站。

亚洲区综合区小说区激情区,午夜福利啪国产,99re这里只有精品国产精品,亚洲天堂在线免费观看

    • <th id="ij6w4"><tbody id="ij6w4"><listing id="ij6w4"></listing></tbody></th>
      

      <td id="ij6w4"><strong id="ij6w4"></strong></td>
      <td id="ij6w4"></td>
      

        <th id="ij6w4"><tbody id="ij6w4"><table id="ij6w4"></table></tbody></th>
        


        

        
  
         
    
  
        
  
         
     
      
        

        
         
          
        
            HR要如何避免誤入這4大怪圈         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時(shí)間：2014/11/14    瀏覽 1971 次
        
        
        
         
          HR們都在呼喊要成為戰(zhàn)略專家，業(yè)務(wù)合作伙伴（BP）。同時(shí)很多企業(yè)人資部的組織架構(gòu)也變成了三支柱式管理。在實(shí)際工作中，這些企業(yè)的HR們?nèi)匀粺o(wú)法逃脫日常事務(wù)型工作，更有HRBP陷入到惡性的循環(huán)中去，他們的工作是不停招聘，同時(shí)不停辭退。對(duì)人才的感覺(jué)就如同忠言一樣左耳進(jìn)右耳出了。
        究其原因：很多人都會(huì)說(shuō)，是原因HR自身的專業(yè)知識(shí)不夠、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，不排除還有很多HR說(shuō)，老板不重視，用人部門不懂人力資源等等。
        讓自己陷入至這種循環(huán)中去。最起碼缺少了幾個(gè)重要的基本素質(zhì)才導(dǎo)致上面的假象。
        1、業(yè)務(wù)不精。業(yè)務(wù)不精指人力資源專業(yè)的理論與實(shí)踐操作不專業(yè)，同時(shí)也對(duì)公司所在的行業(yè)，整個(gè)上下游及相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式不熟悉。既不專業(yè)又不懂業(yè)務(wù)怎能平等對(duì)話，怎么能用業(yè)務(wù)部門自己的語(yǔ)言來(lái)描述HR的事情，難免最后被成跑腿的跟催員了。
        2、戰(zhàn)略思維。僅把眼光盯著人力資源部門內(nèi)的活，不曉得公司未來(lái)3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)，更無(wú)法依據(jù)未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)則來(lái)布局現(xiàn)在組織發(fā)展體系與人才發(fā)展體系。任何一項(xiàng)組織的調(diào)整與人事的任免都隨性（老板的性情），一點(diǎn)未來(lái)感、前沿感都沒(méi)有，只是不停的承接工作，最終變成文書工作者了。
        3、排兵布陣。HR無(wú)法準(zhǔn)確、高效的根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程幫助老板們做到內(nèi)部人員的排兵布陣，更不清楚所有員工中人員的基本信息，更別提他們的工作業(yè)績(jī)，他們的態(tài)度及潛力如何了。甚至有多少人，叫什么名字都不清楚，怎么能幫助老板做好人才識(shí)別？最終結(jié)果是依據(jù)老板們所說(shuō)來(lái)做，只能無(wú)奈的去執(zhí)行，別想著他們能夠幫助老板們做好排兵布陣的事情。
        4、成就夢(mèng)想。我們得承認(rèn)，所有的員工都是有夢(mèng)想的，所有員工加盟企業(yè)，是因?yàn)樗春眠@個(gè)平臺(tái)能幫助他成就夢(mèng)想。HR們能否幫助員工在新平臺(tái)上得到成長(zhǎng)（這里不說(shuō)更多、更高的成長(zhǎng)），發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，追逐當(dāng)初加盟的夢(mèng)想，保持當(dāng)初的激情？我想大伙的HR都是在蜜月期過(guò)后，不斷的看到人才的缺點(diǎn)，之后是無(wú)限放大缺點(diǎn)忘記當(dāng)初邀請(qǐng)他加盟時(shí)的初衷。根本就未曾想到如何改進(jìn)他們的不足，成就他們的夢(mèng)想。
        所以在這里要告誡HR們的是，不論你想將來(lái)成為戰(zhàn)略專家還是業(yè)務(wù)合作伙伴。必須做到心中有他，才能真正切入業(yè)務(wù)，走進(jìn)老板心中，才能有更多的發(fā)言權(quán)。        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
【關(guān)閉窗口】        




        

        
      
        
        
        
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 廣告投放 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才測(cè)評(píng) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 加入收藏 | 設(shè)為首頁(yè)
        
        
        
		本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布，本網(wǎng)站不承擔(dān)因?yàn)閮?nèi)容的合法性及真實(shí)性所引起的一切爭(zhēng)議和法律責(zé)任。
        ★營(yíng)業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T
        ★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號(hào)
        
		
        ★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186 
        
        Copyright © 2005-2021 yxzp.net All Right Reserved.
        
		地址：紅塔區(qū)氣象路22號(hào)—滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳
        
        
        人才招聘網(wǎng)電話：手機(jī)：13308890967　0877-8889990　網(wǎng)站在線客服QQ，點(diǎn)擊即可交談　人才招聘網(wǎng)QQ：2242706723 微信：yxzp01 
        
        
        
         本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。