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        職場女性之生存之道:職場女性需避免6個(gè)錯(cuò)誤
        發(fā)表時(shí)間:2013/1/4    瀏覽 3411
        1、話太多,說不停,看起來不用腦樣子

        當(dāng)在開員工大會(huì)時(shí),主管當(dāng)然希望你發(fā)表意見,但也希望在他給你指示時(shí),你有專心聽他,沒有搶著說話打斷他。這是非常不禮貌也是非常令人討厭的做法。與同事在一起說思考動(dòng)腦啟發(fā)性的話,會(huì)比在一起說八卦更引老板賞識(shí)你。

         2、形象不專業(yè)

        常見一種,每天都穿得松垮隨便,甚而在辦公室里足趿拖鞋。也許你的工作場合就是可以隨便穿,不過如果你不想讓別人以為你太平庸,那么,穿得整齊硬挺些,針對(duì)你想要的形象來穿,而不是根據(jù)你現(xiàn)在的位子而穿。另外一種怪模樣是邊嚼口香糖邊說話,給人很不專業(yè)的印象,好象口腔里若不咬點(diǎn)東西,就不能專心似的。尤其不可講電話時(shí)還這樣,對(duì)方認(rèn)為你們是在討論重要事情,卻老聽到你在叭啦叭啦砸嘴,會(huì)覺得莫名其妙。

          3、把一天最有生產(chǎn)力的時(shí)間(上午)浪費(fèi)掉

        晚晚才進(jìn)辦公室,然后邊用計(jì)算機(jī)或電話,邊吃早餐,再在走廊上跟同事談?wù)劙素,哦,一不小心又到時(shí)間該去吃中餐了!問題出在有些人想當(dāng)每個(gè)人推心置腹的好朋友,其實(shí)重點(diǎn)應(yīng)在努力要贏得尊重才對(duì)。

         4、刺猬

        有種人勢力眼,對(duì)職位比她低的人頤指氣使,對(duì)比她高位的巴結(jié)奉承。其實(shí)公司里,從信件收發(fā)到最高決策,都是公司重要人物,所以,如果想讓老板欣賞你,首先要一視同仁,尊重你的同事,不可大小眼。另種人,防衛(wèi)心太強(qiáng),絕不容別人指出她的缺失,任何人任何一句話、一個(gè)動(dòng)作,她都以為是在對(duì)付她。并且競爭心強(qiáng)大,無論做什么事,都擺出態(tài)勢,處處要把別人比下去。在老板眼中,不可被批評(píng)的人,無法從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí);無法與別人合作而老要把別人比下去的人,無法成為真正的領(lǐng)袖。還有種防衛(wèi)心很重的人,不但絕口不提自己任何事,就連工作上的資源也當(dāng)做自己的私密,而當(dāng)團(tuán)隊(duì)共事時(shí),總要拖到最后才很不情愿地說,好吧,那我就給你一個(gè)電話號(hào)碼。

        5、濫用E-mail

        有種人,在辦公室用E-mail做自己的事、聊自己的天、算自己的命。有種人,看到任何笑話、偏方、文章,都要轉(zhuǎn)寄給全辦公室的人,害得信箱爆炸,別人被迫看一大堆信。還有種人,用E-mail不懂三思而后行,隨興打封發(fā)脾氣的電子信就按傳送,引起收件人困擾;或收到一封口氣不好的信,不去跟發(fā)信人當(dāng)面問清楚他真正意思是什么,立即回炮。

         6、沒有擔(dān)當(dāng)

        做事畏首畏尾,做錯(cuò)了也不敢出聲毫無擔(dān)當(dāng)。例如有種人,潦草交企劃書或報(bào)告給主管,既未思考清楚,語焉不詳,又錯(cuò)別字很多,表示你不當(dāng)回事。另種人不做簡潔扼要的報(bào)告提出分析與建議,卻把事情從始到末所有過程都Fwd:Re:Re:Re:Re……丟給老板看,叫他自己想辦法。還有種人三不五時(shí)找老板問怎么辦?請(qǐng)他替你解決問題。當(dāng)然,有些問題非高層出面不可,但是如果太常做,老板看你很煩,因?yàn)槟銢]有擔(dān)當(dāng)解決任何問題。


        來源:網(wǎng)絡(luò)


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