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            新人必知的“職場稱呼技巧”         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時間：2012/6/26    瀏覽 1967 次
        
        
        
         
          導讀：對于剛畢業(yè)的大學生來講，既要表現(xiàn)的專業(yè)，又要懂得職場禮儀。怎么稱呼別人可不是一件小事。稱呼得好就很容易和同事打好關系，稱呼得不好也許會大大影響職業(yè)前景。職務就高不就低的“職場稱呼技巧”，希望對你有用哦！

             新人涉足職場，要充分的了解各方面的職場禮儀也比較重要。對同事的稱呼要得體，對上司的稱呼要“聽著舒服”。所謂職務就“高”不就“低”。意思是稱呼別人的職務時，盡量往“高”里叫，而別“實打實”地叫人家真實的職務或把職務叫“低”了。特別是那些帶有“副”字頭銜的領導們，比如李副總叫他“李總”，張副經理叫他“張經理”，別看他們打著哈哈說：“別這樣叫，我是副的�！逼鋵嵭睦锟墒苡昧恕Ｄ阋强诳诼暵暯兴麄儭袄罡笨偂�、“張副經理”，他們心里可能不太高興。

             除了職務，各人在公司的資歷也要把握清楚，掌握輩分就“長”不就“平”。意思是對那些比自己大十幾歲，沒什么職務，但在公司有一定資歷的同事，寧可“高看”他們，把他們以“長輩”來稱呼比較好，例如叫“張叔”、“李阿姨”，這樣顯示自己年齡小，是晚輩。要是直呼其名或者以兄弟相稱，他們可能會想，這小子沒大沒小，敢跟我稱兄道弟?

             男性就“大”女就“小”。意思是男性同事們一般喜歡被人稱呼得“大”一些，以顯示成熟，比如比自己大的男同事，喜歡被小兄弟們叫“哥”、“兄”，聽著很熨帖。而女同事們則喜歡把自己叫得小一些，過四十再叫“阿姨”，四十以下還是叫“姐”，這樣她們比較高興。

             職場中除了跟自己玩的特別熟的人就可以隨便一點，其他人就“尊稱”不就“綽號”。叫綽號一般發(fā)生在彼此年齡相當、資歷相當，且關系不錯的兩個人之間。職場新人別“不識時務”地摻和其中，也跟著叫別人的綽號，以免給人留下“不知天高地厚”的印象。

             職場稱呼要掌握技巧，當然不是一成不變的，要根據(jù)自己的年齡、職務、在公司里的資歷，不斷發(fā)生變化，自己要留心揣摩和把握。相信在職場奮斗兩年這些基本完全都能運用的如魚得水！

             來源：七麗女性網(wǎng)        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
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