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            職場(chǎng)與老板溝通的8個(gè)絕佳句型         
            


         		
        
        
        
        
          發(fā)表時(shí)間：2012/1/7    瀏覽 3372 次
        
        
        
         
          職場(chǎng)中我們常常會(huì)遇到很多和上司交流或者溝通的情況，而且遇到自己要和上司溝通時(shí)多半是遇到了自己所不能解決的事情。那么職場(chǎng)中遇到事情怎么和上司溝通效果最好并能得到上司認(rèn)可?職場(chǎng)顧問提醒廣大職場(chǎng)人士可以參考以下8個(gè)句型。

        句型1：我們似乎碰到一些狀況。

        　　妙處：在職場(chǎng)中以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。此時(shí)，你應(yīng)該不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫地說出本句型，要讓上司覺得事情并非無法解決，面我們聽起來像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。

        　　句型2：我馬上處理。

        　　妙處：上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸。在職場(chǎng)中要冷靜，迅速地做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺地認(rèn)為你是名有效率的好部屬;相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。

        　　句型3：安琪的主意真不錯(cuò)。

        　　妙處：表現(xiàn)出職場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)精神。安琪想出了一條邊上司都贊賞的絕妙好計(jì)，你恨不得你的腦筋動(dòng)得比人家快;與其拉長(zhǎng)臉孔，暗自不爽，不如偷沾他的光，會(huì)讓上司覺得你富有團(tuán)隊(duì)精神，因而另眼看待。

        　　句型4：這個(gè)報(bào)告沒有你不行啦!

        　　妙處：說服同事幫忙。有件棘手的工作，你無法獨(dú)立完成，怎么開口才能讓那個(gè)以這方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?送高帽，灌迷湯，職場(chǎng)中那們好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。

        　　句型5：讓我再認(rèn)真地想一想，3點(diǎn)以前給你答復(fù)好嗎?

        　　妙處：巧妙閃避你不知道的事。上司問了職場(chǎng)上你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問題，而你不知該如何作答，千萬不可以說不知道。本句型不僅暫時(shí)為你解危，也讓上司認(rèn)為在這件事情上頭很用心。不過，事后可得做足功課，按時(shí)交出你的答復(fù)。

        　　句型6：我很想知道你對(duì)某件事情的看法。

        　　妙處：恰如其分的討好。你與職場(chǎng)高層要人共處一室，這是一個(gè)讓你能夠贏得青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說些什么好呢?此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話題。在他滔滔不絕地訴說心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。

        　　句型7：是我一時(shí)失察，不過幸好……

        　　妙處：承認(rèn)疏失但不引起上司不滿。犯錯(cuò)在所難免，勇于承認(rèn)自己的過失非常重要，不過這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦誠(chéng)卻談化你的過失，轉(zhuǎn)移職場(chǎng)眾人的焦點(diǎn)。

        　　句型8：謝謝你告訴我，我會(huì)仔細(xì)考慮你的建議。

        　　妙處：面對(duì)批評(píng)表現(xiàn)冷靜。自己的工作成果遭職場(chǎng)同事修正或批評(píng)，的確是一件令人苦惱的事。不需要將不滿的情緒寫出在臉上，不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來更有自信，更值得人敬重。

        　　 來源：搜狐        		
        
        
        
      
        
            		
  
        
  
         
    
  
        

          

        

        
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