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修煉職場十八般武藝白領(lǐng)學(xué)習(xí)唱歌跳舞喝酒

發(fā)表時間：2010/9/2 瀏覽 3153 次

為了工作上的應(yīng)酬，不少白領(lǐng)到專業(yè)音樂教室學(xué)習(xí)彈古箏（重慶晚報吳子敬攝）

    平時忙工作，周末忙唱歌———已經(jīng)28歲的周靜說，拼命學(xué)歌練歌，不為興趣，也不為當(dāng)歌星，只是為了工作上的應(yīng)酬。

    周靜說，職場競爭壓力大，要想干出色，除了做好本職工作，有時候十八般武藝樣樣得修煉。

    同事幾首歌“唱走”自己的業(yè)務(wù)

    周靜老家在開縣，以前是縣城一家私立幼兒園的老師。今年5月，丈夫調(diào)到主城工作，周靜也來到主城，應(yīng)聘到重慶奧智機電設(shè)備有限公司做銷售經(jīng)理。

    為拉業(yè)務(wù)，周靜一邊托親戚朋友介紹關(guān)系，一邊搜集了數(shù)十家潛在客戶，一一聯(lián)系甚至拜訪。

    1個月前，成都一家公司了解周靜銷售的設(shè)備后，對產(chǎn)品和價格都比較滿意，一行3人前來重慶考察。公司很重視，特地安排了兩名有經(jīng)驗的銷售人員與周靜一同接待。

    當(dāng)晚請客戶吃過飯，一行6人到KTV唱歌“聯(lián)絡(luò)感情”。周靜五音不全，對客戶發(fā)出的合唱邀請只好婉拒。見狀，同事小劉自告奮勇替周靜解圍，與客人合唱了一首《敖包相會》。純正的高音博得滿堂喝彩，當(dāng)晚，客人玩得十分盡興。

    正在周靜為此高興時，幾天后，公司通知她，成都客戶來電話，同意簽合同，但指定讓小劉去。小劉雖提出不妥，但公司只能尊重客戶意思。按規(guī)定，誰簽的合同，業(yè)務(wù)就算誰的，周靜到手的業(yè)務(wù)飛到同事手中。

    不會唱歌應(yīng)酬場合常常枯坐

    周靜說，小劉為人厚道，不是背后耍手段的人，自己不怪她。這事，讓她心里有些觸動：看來，僅僅做好本職工作遠遠不夠，要想干出色，有時候功夫還在8小時外。

    小劉告訴記者，事后，自己很是過意不去，誠懇地幫周靜分析原因，覺得她敗在不會唱歌、不懂應(yīng)酬。作為一個銷售老手，小劉告訴周靜，懂得應(yīng)酬是銷售人員基本的素質(zhì)之一，能陪客戶唱唱歌也是很有必要的。

    小劉的分析，周靜很是認可：此前，單位也曾組織過幾次與客戶的聚會活動，一般都是吃飯、K歌，自己都是枯坐一邊，完全無法給客戶留下深刻印象。

    苦學(xué)唱歌增加職場競爭力

    于是，在小劉幫助下，半個月前，周靜花800元在渝北區(qū)文杰音樂教室報名學(xué)習(xí)唱歌。

    音樂室為周靜安排了一對一的指導(dǎo)老師，還制定了學(xué)習(xí)計劃，每周末去學(xué)習(xí)，爭取兩個月左右迅速提高她的K歌水平。

    半月前開始，周靜一到周末就去音樂室，除了學(xué)習(xí)正確的發(fā)聲方法，還針對嗓音特色，練唱幾首適合自己的歌曲。

    周靜說，她經(jīng)常到了音樂室就“賴”著不愿走，上周更是把嗓子都練啞了，辛苦程度不亞于上班跑業(yè)務(wù)。這么辛苦，就是希望以后應(yīng)酬的時候可以從容應(yīng)付，抓住客戶。

    白領(lǐng)推崇一技傍身

    記者昨日走訪了市內(nèi)一些音樂培訓(xùn)機構(gòu)，發(fā)現(xiàn)像周靜這樣為了提高職場競爭力而學(xué)習(xí)唱歌的白領(lǐng)不少。

    文杰音樂教室負責(zé)人陳文杰說，近兩年來，幾乎每個月都有白領(lǐng)到音樂室學(xué)習(xí)K歌，不少人目的很明確：掌握基本唱歌技巧，同時在老師指導(dǎo)下選適合自己的兩首拿手歌曲練好，以便應(yīng)酬。為此，重慶翰林文化藝術(shù)工作室還專門開設(shè)了針對白領(lǐng)的“成人OK培訓(xùn)班”。

    除了唱歌，還有越來越多的白領(lǐng)前來學(xué)習(xí)鋼琴、古箏、舞蹈等，可謂十八般武藝，每一樣都有人修煉。白領(lǐng)們說，來學(xué)這些并非只為興趣，更多是職場應(yīng)酬需要。

    重慶昱丞藝術(shù)培訓(xùn)中心的甘老師也介紹，以前這些興趣班多是小孩和老人來學(xué)。現(xiàn)在，年輕白領(lǐng)越來越多。

    做好工作是不是有必要在應(yīng)酬上下功夫？重慶藝術(shù)培訓(xùn)中心曾就此做過一項600多人參與的調(diào)查，34.3%的人認為很有必要。他們認為，不管是應(yīng)酬客戶，還是同事聚會，如果能有工作之外的“一技在身”，確實能增加個人魅力，從而提高職場競爭力。

    對于這一現(xiàn)象，重慶社科院應(yīng)用心理學(xué)中心主任孫元明認為，這是現(xiàn)代職場競爭的一個產(chǎn)物。

    孫元明介紹，當(dāng)今職場競爭中，不僅僅要求工作能力出色、專業(yè)技能優(yōu)秀，社會交往能力也越來越受到重視。正常的社交能力不僅僅體現(xiàn)在與人相處中的口才、儀態(tài)等，唱歌、跳舞、樂器，甚至喝酒等能力也成為應(yīng)酬能力的一種。在眾人面前自如地表現(xiàn)某方面的特長，也是一種特別的能力。(作者: 張一葉)

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