| 規(guī)劃篇：繞出“沒有經(jīng)驗”的怪圈
“受2008年國際金融危機影響，大學(xué)生就業(yè)壓力很大。我看媒體報道說大學(xué)生就業(yè)有個怪圈：沒有工作就沒有工作經(jīng)驗，沒有工作經(jīng)驗就沒有工作。這話是很繞，可你得想辦法繞出來，所以還得先抓好實習(xí)�！闭勂鸫髮W(xué)期間的實習(xí)經(jīng)歷，賀靈捷認為這個就業(yè)的怪圈還得靠大學(xué)生自己通過在校內(nèi)的時候多參加實習(xí)積累經(jīng)驗走出來。
“大一的時候做家教，不是太成功，我認為自己不太適合做老師。三四年級小學(xué)生都學(xué)奧數(shù)，我解決不了了。大二的時候考駕照，主要考慮工作以后不一定有時間，趁著有時間要學(xué)點技術(shù)�！辟R靈捷在大一時就對四年的大學(xué)生活做了很詳細的規(guī)劃，以后的一些安排也算是按部就班。
“我認為進大學(xué)就要有一份職業(yè)規(guī)劃，不一定很詳細，以后可以結(jié)合自己的專業(yè)慢慢完善。不能到了大四才計劃，我認為那個時候就有點晚了，一定要有預(yù)見性。這也跟人生閱歷有關(guān)系吧，我是屬于那種愛做規(guī)劃的人�！�23歲的賀靈捷坐在記者對面，微笑著，回憶著自己的大學(xué)生活，總結(jié)心得，儼然一個進入職場多年的“前輩”。
見習(xí)篇：培養(yǎng)能力增加見識
和很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣，賀靈捷去年在畢業(yè)找工作的時候，也是天天在網(wǎng)上“海投”簡歷，也曾接過無數(shù)個讓他去面試的電話。對大學(xué)生見習(xí)，他當時也沒有過多去關(guān)注。
“當時因為在網(wǎng)上看到上海外服招聘見習(xí)生的信息，我就投了簡歷�！遍L期從事大學(xué)生見習(xí)崗位服務(wù)的上海外服根據(jù)他本人意愿和專業(yè)特點，安排他去了一家網(wǎng)游公司見習(xí)，由于在見習(xí)期間表現(xiàn)出色，見習(xí)剛滿3個月，他就被錄用為正式員工。
“剛進去的時候覺得自己什么都不懂，現(xiàn)在融入了工作環(huán)境和集體里，覺得自己的能量一下子發(fā)揮出來了，關(guān)鍵要有一個適應(yīng)期，適應(yīng)期過后就好很多了。但也需要自我要求嚴格一點，不要讓別人用有色眼鏡看待‘85’后，所以我從最基本也是最容易忽略的細節(jié)做起。我從不遲到早退，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，主動迎接困難，讓別人看到你是有信心和能力去勝任這個職位的，就這么簡單。”說起這么快被錄用為正式員工的原因，賀靈捷如竹筒倒豆，給人感覺態(tài)度誠懇，經(jīng)驗老到。
“見習(xí)不僅僅是培養(yǎng)一個人能力的練習(xí)場，通過工作見習(xí)，和人接觸，與團隊合作，磨一磨個性，我覺得這是完善人格的必經(jīng)之路�！辟R靈捷說。
心態(tài)篇：直面壓力看淡初始薪酬
談及大學(xué)生找工作的訣竅，賀靈捷說自己能根據(jù)興趣找到合適的工作，有一點很關(guān)鍵——心態(tài)很平和。
“我覺得見習(xí)是找工作的一個很好途徑，有利于解決從學(xué)生到職場人的過渡問題，又能獲得政府和企業(yè)支持。有些畢業(yè)生的求職心態(tài)有點問題，一定要進名企，一定要高工資，只看重薪酬，對未來職業(yè)的發(fā)展前景不做過多考慮，這樣可能不太好�！�
賀靈捷說自己剛到公司見習(xí)的時候，公司的規(guī)模還沒有現(xiàn)在這樣大，業(yè)務(wù)也僅僅是做一些網(wǎng)游外包業(yè)務(wù)，但他看好這種正在成長中的公司，所以一直投入熱情。
“對工作壓力，我覺得沒有必要在找工作的時候考慮太多，年輕就是資本這句話或許有點狂妄，但起碼這展示了一種年輕沒有畏懼的進取精神吧。所以在找工作的時候，我對工作壓力考慮不是太多，關(guān)鍵是要有興趣，有了興趣，就有了化解壓力的動力�！辟R靈捷說。 |
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