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        職場“辣媽”向前沖
        發(fā)表時間:2010/5/21    瀏覽 3078

          談起初為人母重返職場的職業(yè)女性,不少人腦海里蹦出的字眼是“產(chǎn)后憂郁”、“精力分散”、“不太適應(yīng)”等等。但現(xiàn)實中,不少職場媽媽卻認為,寶寶賦予了自己更多“能量”,在撫養(yǎng)孩子的同時完善自我。重回崗位后,沖勁更大,帶著以前沒有的堅強、耐心和責(zé)任感,工作煥發(fā)了“第二春”。

          我不會再頻繁跳槽

          (悠悠29歲,軟件公司研發(fā))

          從小到大,我一直是個引人注目的女孩,父親是老家比較知名的商人,我從小就過著公主般的生活,加上漂亮的母親給了我一張美麗的面容,我的生活可以說很完美,但同時助長了我的任性。父親對我說得最多的一句話是:“孩子,人不能只為了自己呀,也要從別人的角度出發(fā)多想想!钡覐牟环判纳。

          大學(xué)畢業(yè)后,我留在武漢,并成了家。工作不爽了就跳槽,累了就回家休息。我們在武漢有房有車,這都是我父親送的嫁妝,我壓根就不指望那點工資生活。

          去年下半年,我做了媽媽。當(dāng)孩子的第一聲啼哭響起時,我突然覺得,我的生活肯定從此被改變了。果然,為了養(yǎng)孩子,我每天手忙腳亂,沒轍時我就跟著哭,每天忙得像個陀螺,腰都直不起來,比起這些辛苦,孩子帶給我更多的是溫暖和快樂。

          去年12月,休完產(chǎn)假我重返公司上班。雖然每天都很惦記孩子,但我相比以前的工作態(tài)度,反而是更投入了。說不清楚什么原因,也許是突然增添了幾分責(zé)任感吧。前段時間,因為一件小事情,部門經(jīng)理批評了我?guī)拙,換在以前,我第二天就會辭職。可是這次,我默默地接受了,這種改變都令我自己吃驚,也許,是自己在慢慢成長吧。

          遠離是非投入工作

          (吳江玲28歲,銷售人員)

          我們公司女人太多,以前,大家經(jīng)常為了利益而斗得一塌糊涂,有時甚至在辦公室發(fā)生爭吵,這種日子非常難熬,而勾心斗角的事情,我也偶爾參與。

          可是自從我當(dāng)上媽媽后,頓時覺得對辦公室政治沒興趣了。我腦子里每天盤算的是:兒子這個月奶粉需要2000元錢,“尿不濕”幾百元,給保姆1500元等等。包括想給兒子多積攢教育經(jīng)費,工作時格外拼命,希望拿到公司的高額獎金。

          也許現(xiàn)在將全部心思都用來做事了,我突然發(fā)現(xiàn),自己逐漸在遠離那個“江湖”,再也沒閑心聽同事們說三道四,我吃驚地發(fā)現(xiàn),以前覺得遙不可攀的銷售任務(wù),真的在我努力后的第三個月達到了,我也拿到了當(dāng)月的5000元錢的獎金。拿錢時,我頭腦里迅速地將它轉(zhuǎn)換成幾十罐奶粉,笑得樂開了花。

          現(xiàn)在看到那些依然喜歡紛爭的同事,大多都是和我年齡相仿的女孩子,看著她們詭秘謀劃的樣子,想到自己曾經(jīng)也是其中的一員,還覺得蠻好笑的。有時真有一種沖動,想上去跟她們說:結(jié)婚去吧,生孩子去吧,忙著賺奶粉錢去吧!

         

         又想去“沖浪”人生的精彩

          (劉莉莉31歲,商貿(mào)公司行政人員)

          我承認,此前我一直是個強勢的女人,在外企醫(yī)藥公司做高級銷售代表,我可以和眾多男競爭對手一樣去搶地盤、溝通客戶,我可以連夜因為一個技術(shù)問題而出差,長期的努力沒有白費,我的獎金收入噌噌上漲。

          其實最開始,先生對我的一切都是支持的,直到前年底,我們準備要孩子了,他才提出了反對意見,希望我換個工作。在我的憤怒中,先生提出:你不可能挺著個大肚子出去跑客戶;你每天工作到太晚,對孩子成長有影響;每天扛著巨大的精神壓力,胎兒難發(fā)育得好。我也意識到:這的確是個難題。

          孩子也許一輩子只生一個,工作卻可以不停更換。我當(dāng)即跳槽到同行業(yè)公司做行政。隨后我就懷孕了,可以有更多的閑暇,跟肚子里的寶寶交流,樂在其中,F(xiàn)在,寶寶有八個月了,可有趣了。我媽媽和我舅媽兩人住到我家,幫我?guī)Ш⒆,在她們的精心照顧下,孩子越來越活潑可愛了,我很欣慰?/P>

          回到工作崗位后,我突然有點不適應(yīng)了。毫無生氣的生活,收入是以前工資的三分之一,一切都讓我不滿意。更重要的是,我還年輕,難道要做這種工作到終老么?我越來越頭疼。最近,我在謀劃跳槽,因為我不堪忍受這么平淡的日子,現(xiàn)在唯一的顧慮就是,如果又忙起來,怕冷落了孩子。

          要給兒子做榜樣

          (童萌30歲,國企職員)

          生完孩子重返工作崗位時,公司規(guī)定,每天必須朝九晚五守點上班了,我很不適應(yīng),有時想著要早點回家抱兒子,有時又很想溜出去玩。因此,“蹺班”事件時有發(fā)生。部門經(jīng)理跟我關(guān)系不錯,盡量給我打“馬虎眼”。直到有一天,我父親看我又早退回家陪兒子玩,一句話震撼了我:“你老逃班,你兒子以后就老逃課,你看著吧。”

          突然,我覺得自己的肩膀上有擔(dān)子了,雖然兒子還小,但如果他在成長過程中,發(fā)現(xiàn)媽媽不夠優(yōu)秀,他會不會失望?會不會有樣學(xué)樣?想到這些,我有點后怕。我終于開始老老實實地上班了,再也不隨便離崗了,工作也比以前努力了,每次在工作很累時,我就在想:是呀,我得成為一個優(yōu)秀的人,成為兒子的榜樣。

          去年底,我意外地拿到了公司年度優(yōu)秀員工獎,那時我才發(fā)現(xiàn):這個稱號是我工作幾年了想都不敢想的,現(xiàn)在居然能拿到,這是我辛勤付出的回報。我還要努力,和兒子一起成長,努力成為他前進的目標和動力。  荊楚網(wǎng)消息(楚天金報)本報記者徐玲玲



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