| 自閉、逃避、情緒低落、失眠多夢等正困擾現(xiàn)代白領的工作和生活。日前出爐的白領健康調查顯示：超過9成白領存在不同程度心理壓力，更有近8成白領在最近6個月內發(fā)生過抑郁狀況，其中6%的白領壓力已達極限，急需社會、企業(yè)、家庭共同幫助。
調查結果顯示，白領網(wǎng)民比普通網(wǎng)民承受更多心理壓力，其中12%的白領心理受壓情況嚴重。白領人群目前以工作為重心，近6成白領的壓力來自職業(yè)目標能否實現(xiàn)，還有4成白領的壓力來自工作能力能否得到證明。因此職場人士更易產(chǎn)生種種抑郁情緒———在近8成最近半年內出現(xiàn)抑郁的白領中，“精力減退或持續(xù)疲乏”、“不開心”、“失眠”成為位列前三位的抑郁表現(xiàn)，比例均超過三成。
記者隨訪發(fā)現(xiàn)，金融危機引發(fā)職業(yè)前景的不確定性，由此觸發(fā)了不少白領的抑郁情緒。“公司最近調整人事，其實就是想裁員，同事不得不‘主動’加班到很晚�！痹诨h笆、天涯等網(wǎng)絡論壇上，類似主題的郁悶帖、牢騷帖很容易引發(fā)共鳴，其中一些白領出于保飯碗的考慮，推遲了談婚論嫁或生兒育女的計劃。袁先生供職于一家外資航運公司，是企業(yè)實施并崗后的“幸存者”，但同時他壓力陡增、心存危機。作為中層人員，他的工作日程滿滿當當，就算雙休日也得及時打開企業(yè)郵箱、回復商業(yè)信件，身心俱疲又不敢放松，明顯感覺這種“連軸轉”狀態(tài)已威脅到自身健康，卻也只能一個人生生悶氣。
調查同時表明，企業(yè)性質、性別等因素，導致白領表現(xiàn)出不同的心理壓力。如近8成來自私企、民企的白領都表示，目前承受著一定壓力；而國企或集體所有制企業(yè)承受壓力者比例不足7成。另外，男性白領心理壓力更大，如14%的男性白領稱“目前壓力很大，已經(jīng)到了無法忍受的地步”。調查表明，心理壓力極大的白領人群，主要由26至30歲的私企、民企一般管理人員構成。 |
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