選聘合同是具有法律效力的合同。公務(wù)員錄用或其他單位的聘用都不能凌駕于任何有效的合同之上，選聘合同存續(xù)期間是不能被錄用或聘用的。也就是說，你不可能一邊當(dāng)公務(wù)員或者當(dāng)教師，一邊還有選聘合同在身，但是如果解除了合同，可以被錄用。
為了讓大家有充分的選擇自由，經(jīng)省選聘辦研究決定，報(bào)名參加選聘到村任職考試的人員、已選聘到村任職的人員，不管是否滿服務(wù)期（即：包括今年考上村官的在內(nèi)），均可參加其余單位的招聘或錄用考試，一旦考上，組織人事部門都將與其辦理解聘手續(xù)。
另：村一級不是我國現(xiàn)行的行政機(jī)構(gòu)，村官不是“機(jī)關(guān)”工作人員，所以不存在說未滿機(jī)關(guān)一年試期不得考試的問題。
具體規(guī)定如下：
2009年報(bào)名參加選聘到村任職考試的人員，在未簽訂合同前，不受合同約束，可以報(bào)名參加機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員或企事業(yè)單位聘用人員的考試；
簽訂選聘合同后，根據(jù)選聘合同的相應(yīng)條款，只要被其他單位確定為擬錄用或聘用的公務(wù)員或企事業(yè)單位工作人員，由選聘人員本人提出申請，各級人事部門即可與其辦理合同解除手續(xù)。
2008年選聘到村任職的人員，在未滿兩年服務(wù)期之前，可以按上述規(guī)定報(bào)考公務(wù)員或企事業(yè)單位人員，但不享受任何優(yōu)惠政策
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