為改變社區(qū)干部年齡偏大、文化程度偏低、能力偏弱的問題，山東省委組織部、省民政廳等有關部門已決定聯(lián)合下發(fā)文件，在全省實施“一村（社區(qū)）一名大學生工程”。
５日，記者從泰安召開的山東省城市社區(qū)工作經(jīng)驗交流會上了解到，目前，山東省社區(qū)干部隊伍存在年齡偏大、文化程度偏低、能力偏弱等問題。省委組織部、省民政廳等部門已經(jīng)決定聯(lián)合下發(fā)文件，將在全省實施“一村（社區(qū)）一名大學生工程”，通過高素質人才提升社區(qū)干部隊伍素質。同時，會議要求，今后新選入社區(qū)的工作人員，都必須經(jīng)過社會工作專業(yè)培訓。
另據(jù)了解，山東省部分地市也采取了一些優(yōu)化干部人才隊伍結構的措施。棗莊、煙臺、泰安等市就通過機關干部選派、面向社會招考和從大中專畢業(yè)生等群體中選聘等方式選聘社區(qū)干部。（完）（記者 楊凡）
文章來源于云南招生考試信息網(wǎng)
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