一、那些對于當村官盲目樂觀、對于那些想像天真，認為當了村官后只要稍微努力，或者等待就能成為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的人來說， 對于那些認為村官就是鐵飯碗的人來說，希望你能夠以平和的心態(tài)去看待村官這份工作，同時一定要先對基層進行深刻的認識，在那里，你的小聰明、小能力、優(yōu)越感，根據(jù)沒有任何用處，會有很多誘人的餡餅，可能就放在你嘴邊（如選調(diào)生考試），但是那不是你的，起碼你能得到的機率遠小于你的預(yù)期，不要每天再做夢了，還是去腳踏實地工作吧！
二、還有不少村官對于前途充滿了恐懼，對未來失去了信心，感覺沒有奔頭，對此，我也想說一些。
目前我們國家的行政管理體制還有很多值得完善的地方，但是這些并不是我們能控制的范疇。
不過，近些年來，黨和國家先后出臺了很多的政策法規(guī)，比如黨內(nèi)監(jiān)督條件、公務(wù)員法等等，包括十七大中黨中央提出的黨的自身建設(shè)等。黨和國家正在試圖對自身進行大的改革，而且，基層將成為黨和國家人才建設(shè)的重要源頭。
同時，從年輕干部中發(fā)現(xiàn)、提拔人才已經(jīng)越來越受到高層重視，如山東最牛80后廳官（就是從選調(diào)生起步），最年輕副部級（團中央書記）是70后的女同志。如果有可能，在我們這些下基層的選調(diào)生、三支一扶、大學(xué)生村官中當中，將會產(chǎn)生不少的高級官員，甚至做到省部級也不是沒有可能的。
我想對于我們大學(xué)生村官（包括工作在基層的其它同志）來說，還是要對未來保持信心的。我們現(xiàn)在要做的就是：
1、腳踏實地，做好本職工作，而不要整天恨天怨地；（這點很重要）；
2、吃苦在耐勞，真正融入群眾，并領(lǐng)辦合適的致富項目（這點最重要）；
3、搞好與各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，起碼要讓主抓組織工作的市、縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)都對你“久聞大名”；
4、要熟悉并能夠充分發(fā)揮宣傳工具的作用；
5、必須有一個遠大的目標，并為之努力，如果整天為生活所擾，最好到城里找份穩(wěn)定的工作。
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