老板會犯錯嗎？當然，老板也是人，人非圣賢，焉能無過。但是，如果老板犯了錯，你是不是該指出？再如果，老板把錯都推到你身上，你要不要幫他扛？不同的人，會有不同的選擇，也就造就了不同的職場命運。
3個女子一臺戲。一個周末的下午，Sarah、Lucy、Tina，3個好友共聚一處，聊聊各自工作的感受。這一聊，便是一場激烈的唇槍舌劍，大家圍繞著一個問題展開了辯論：老板說你錯，你“錯”還是不“錯”？記者以旁觀者的身份，記錄下了這場論戰(zhàn)。
正方辯手
Sarah & Tina———
老板有錯就該認
Sarah前一天剛剛失業(yè)了。談起這件事，大家都有些不解。誰都知道，Sarah的職場之路走得頗不平坦，兜兜轉轉兩年多，換過上十家公司，終于鎖定現(xiàn)在這份令她心儀的工作，怎么說丟就丟了？問起來，Sarah似乎還余怒未消：“我這人工作兢兢業(yè)業(yè)，什么事都好商量，唯獨有一點，我絕對受不了冤枉氣！”再一追問，事情原委簡單得不得了：老板在給客戶的郵件中出了錯，客戶投訴到Sarah處，Sarah馬上如實匯報給老板。萬萬沒想到，老板聽了之后，不僅沒有承認錯誤，反而倒打一耙，硬是把責任都推到Sarah身上，故意大聲囑咐她：“下次注意，別犯這種低級錯誤了！”Sarah驚呆了，眼淚在眼眶里轉了幾轉，大吼一句：“做錯事的明明是你，別把屎盆子往別人頭上扣！”
話剛出口，Sarah就后悔了。辦公室的氣氛突然變得很凝重，所有人都屏住了呼吸，害怕地看著老板鐵青的臉。不出所料，第二天，Sarah便卷鋪蓋走路了。
丟了工作雖然令人郁悶，但Sarah認為自己沒錯。她梗著脖子，像斗架的小公雞一樣，不服氣地說：“做人要有原則，不是我的錯，休想讓我承認！”
“對！”Sarah的論點，得到了Tina的熱烈響應。有過相似遭遇的她，對Sarah同病相憐，毫不猶豫地站到了支持者的陣營中。
比起Sarah，Tina和老板罵戰(zhàn)要“經(jīng)典”得多。洋老板犯了錯卻死不承認，直腸子的Tina偏要跟老板辯個清楚。老板面子上掛不住，只好撂下一句狠話：“我是你的老板！”這句話不但沒有剎住Tina的“囂張氣焰”，反而讓她一蹦三尺高：“你是老板，看看你做的事情，像不像個老板？”從這句話開始，情況急轉直下。老外到底不懂中國“好男不跟女斗”的古訓，忍不住撕去了溫文的面具，跟Tina大吵起來。不過，Tina的攻勢實在太凌厲，眼淚、道理、中文、外文一齊上陣，直罵得老板丟盔卸甲，繳械投降。所以，同樣是被炒，Tina被炒得揚眉吐氣。
“我就是要爭口氣！什么都拗不過一個‘理’字！”Tina做了總結陳詞。
反方辯手
Lucy——— 老板絕對不會錯
盡管反方勢單力孤，但Lucy頗有一個頂倆的氣勢。她好整以暇，慢條斯理地開口了：“你們怎么都這么沉不住氣？我的老板只要說是我的錯，不管是與不是，我只有一個回答：‘對不起，我馬上改’。我不僅平平安安地做到了今天，而且老板越來越倚重我了。”
正方對此嗤之以鼻：“你做人毫無原則，不值得學習�！盠ucy發(fā)出一陣大笑：“如果你們繼續(xù)堅持這個原則，你們將繼續(xù)不停地換工作�！笨粗齻冸y以置信的眼神，Lucy講了自己的故事。
“現(xiàn)代人，誰沒有脾氣？誰甘心受窩囊氣？我剛入行的時候，也跟老板發(fā)生過沖突�！盠ucy說，剛從校門出來，她也是個不知天高地厚的小丫頭，也喜歡跟老板直話直說。老板不喜歡她，總是把重要的工作交給辦公室里另一個大學生。Lucy一直不明白，自己的能力明明比那個女孩強，為什么得不到重用？看著那個同事步步高升，自己卻挪不了窩，Lucy急了。
同事“高價”跳槽的那一天，Lucy在洗手間遇到了她。女孩主動叫住她，說：“你知道為什么你的能力很強，老板卻不喜歡你嗎？”Lucy茫然地搖了搖頭。女孩笑著說：“老板終究是老板，面子和威信對他們很重要。你以為他們不清楚自己做錯了嗎？只是他們不能在下屬面前承認。如果你幫他扛下來了，他會感激你、信任你，日后會加倍回報你。你呀，就是個性太強了�！�
Lucy如醍醐灌頂�，F(xiàn)在，她是一家著名合資公司的人力資源部經(jīng)理，在公司是出了名的八面玲瓏，和誰都是一團和氣。最后，她送給Marah和Tina一首玩笑性質的順口溜：“老板絕對不會錯。如果老板有差錯，一定是我看錯。如果真是老板錯，也是因為我的錯才導致老板的錯。如果老板真的錯，只要他不認錯，就是我的錯。如果老板不認錯，我還堅持說他錯，那是錯上加錯�？偠灾�,老板絕對不會錯這句話絕對不會錯。”
結論 沒有勝負，只有選擇
三國演義的故事大家都很熟悉。田豐是袁紹的謀臣，為人剛而犯上，因諫袁紹勿伐曹操而被打入大牢。官渡兵敗，袁紹后悔不聽田豐的警告，因為恥見田豐，干脆砍了他的頭。
看來，從古至今，說老板錯，都不會有好下場。幸運的是，我們生活在一個民主的時代，飯碗沒有了，腦袋還在，所以可以肆無忌憚地選擇：是堅持做人的原則，還是磨平棱角，換取似錦前程？
Lucy說，職場并不只有黑和白，很多東西是灰色的，做人不必太執(zhí)著。Marah和Tina卻說，就算事業(yè)沒有大的發(fā)展，也要活得快樂，絕不仰人鼻息。3個女子的辯論分不出勝負，因為她們想要的東西太不一樣，誰也說服不了誰。那么你呢，會選擇什么？
不管怎么選擇，人終歸有基本的原則要固守。小錯扛扛無傷大雅，大到有損尊嚴、名譽，甚至會讓你鋃鐺入獄的錯誤，可千萬有多遠躲多遠�。�
同事“高價”跳槽的那一天，Lucy在洗手間遇到了她。女孩主動叫住她，說：“你知道為什么你的能力很強，老板卻不喜歡你嗎？”Lucy茫然地搖了搖頭。女孩笑著說：“老板終究是老板，面子和威信對他們很重要。你以為他們不清楚自己做錯了嗎？只是他們不能在下屬面前承認。如果你幫他扛下來了，他會感激你、信任你，日后會加倍回報你。你呀，就是個性太強了。”
Lucy如醍醐灌頂�，F(xiàn)在，她是一家著名合資公司的人力資源部經(jīng)理，在公司是出了名的八面玲瓏，和誰都是一團和氣。最后，她送給Marah和Tina一首玩笑性質的順口溜：“老板絕對不會錯。如果老板有差錯，一定是我看錯。如果真是老板錯，也是因為我的錯才導致老板的錯。如果老板真的錯，只要他不認錯，就是我的錯。如果老板不認錯，我還堅持說他錯，那是錯上加錯�？偠灾�,老板絕對不會錯這句話絕對不會錯�！�
結論 沒有勝負，只有選擇
三國演義的故事大家都很熟悉。田豐是袁紹的謀臣，為人剛而犯上，因諫袁紹勿伐曹操而被打入大牢。官渡兵敗，袁紹后悔不聽田豐的警告，因為恥見田豐，干脆砍了他的頭。
看來，從古至今，說老板錯，都不會有好下場。幸運的是，我們生活在一個民主的時代，飯碗沒有了，腦袋還在，所以可以肆無忌憚地選擇：是堅持做人的原則，還是磨平棱角，換取似錦前程？
Lucy說，職場并不只有黑和白，很多東西是灰色的，做人不必太執(zhí)著。Marah和Tina卻說，就算事業(yè)沒有大的發(fā)展，也要活得快樂，絕不仰人鼻息。3個女子的辯論分不出勝負，因為她們想要的東西太不一樣，誰也說服不了誰。那么你呢，會選擇什么？
不管怎么選擇，人終歸有基本的原則要固守。小錯扛扛無傷大雅，大到有損尊嚴、名譽，甚至會讓你鋃鐺入獄的錯誤，可千萬有多遠躲多遠！ |
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