| “人為刀俎，我為魚肉……”這是一些參加完一場(chǎng)場(chǎng)招聘會(huì)、面試、筆試后同學(xué)們的內(nèi)心感受。據(jù)了解，由于今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生求職更顯困難，但一些企業(yè)的做法更是給求職大學(xué)生澆了一盆冷水。
漫長(zhǎng)等待話沒說(shuō)完被刷
“面試20秒不到，招聘者就‘行行行，你別說(shuō)了，下一個(gè)……你被刷了，下午不用來(lái)了……’”“感覺被耍了一樣……”“印了一堆格表，照相等，可現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂，沒有結(jié)果�！边@是一些大四畢業(yè)生參加完某銀行的校園專場(chǎng)招聘會(huì)回來(lái)后的感覺。不少求職者都是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)等候了三四個(gè)小時(shí)，有的連午飯都沒來(lái)得及吃，但面試時(shí)間很短，就被用人單位三言兩語(yǔ)打發(fā)了出來(lái)。
“可能是人太多了吧。剛開始的時(shí)候，一個(gè)人還能說(shuō)上兩三分鐘。到后來(lái)，招聘的人不耐煩了，10秒鐘就打發(fā)走一個(gè)學(xué)生。”一名參加該場(chǎng)招聘會(huì)的女生說(shuō)，她當(dāng)天在場(chǎng)外排隊(duì)等候了3個(gè)多小時(shí)，但面試基本上什么話都沒來(lái)得及說(shuō)，就被打發(fā)了出來(lái)。
多輪面試后竟一個(gè)不要
“從網(wǎng)絡(luò)遞交簡(jiǎn)歷到筆試、面試，我經(jīng)歷了四輪考核，但最終還是被刷了。后來(lái)我打聽到，這家企業(yè)在天津高校一個(gè)畢業(yè)生都沒要�！币幻T士研究生談及參加某國(guó)際知名的投資公司招聘時(shí)，非常憤慨。對(duì)于這樣的被刷者，招聘企業(yè)的理由往往是“我們是全國(guó)范圍內(nèi)招聘。”
據(jù)了解，這樣的情況多見于一些大型的企業(yè)。據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士透露，按照今年的形勢(shì)，企業(yè)都在裁人，根本就沒有招聘新員工的計(jì)劃，但公司卻依然會(huì)像往年一樣在全國(guó)各大名校召開招聘宣講會(huì)，至于最后是否真的招人、招幾個(gè)，就不好說(shuō)了。
海量筆試題不切實(shí)際
“一個(gè)半小時(shí)英語(yǔ)考試：30題語(yǔ)法、20題完型填空、40題閱讀(8篇文章)……一個(gè)小時(shí)行測(cè)，100道題……80分鐘專業(yè)知識(shí)……”這是一家企業(yè)筆試時(shí)的題目。筆試歸來(lái)，比比哪家的題目更變調(diào)，也成為大學(xué)生求職者交流的一項(xiàng)內(nèi)容。
據(jù)悉，被大學(xué)生求職者稱為變調(diào)的筆試主要特點(diǎn)是：海量、難度過(guò)大、同一張?jiān)嚲砜紤?yīng)聘不同職位的不同專業(yè)求職者等�！斑@明顯就是企業(yè)在敷衍，對(duì)求職者是不尊重的。”一名同學(xué)的看法代表了大多數(shù)大學(xué)生的觀點(diǎn)。
高校就業(yè)辦
希望企業(yè)尊重學(xué)生
對(duì)于這種現(xiàn)象，本市高校就業(yè)辦的老師們表示，部分招聘企業(yè)這樣的行為，會(huì)給急于求職的大學(xué)畢業(yè)生帶來(lái)心理上的沉重打擊和負(fù)擔(dān)，也勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的形象和信譽(yù)。學(xué)校就業(yè)部創(chuàng)造一切條件歡迎招聘企業(yè)進(jìn)校園開招聘會(huì)，但也希望企業(yè)能充分利用學(xué)校提供的招聘平臺(tái)，采取適當(dāng)?shù)男问�、制定科學(xué)流程，給予大學(xué)生求職者最起碼的尊重。 |
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