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        求職強生:你不是一個人在戰(zhàn)斗
        發(fā)表時間:2008/12/25    瀏覽 1356
         寫下這些話時,自己的三方協(xié)議已經(jīng)躺在信封里顛簸著奔向上海強生總部。折騰了這么久,今天終于下定了決心,讓自己尋找歸宿的道路就此了結(jié)。

          場景回顧

          在電腦前打下這些字時,我想到了很多幕場景:大一考試不及格站在補考考場外不敢進去的場景:這注定了我不可能保研,就算我又來拿了很多獎學(xué)金;大二時沿街拉贊助被一次次鄙視和拒絕的場景:這讓我意識到面子這東西真沒那么值錢,自尊心不是別人給你的,是你自己對自己的態(tài)度;大三時去北航聽西門子的招聘會被堵在門外不讓進,因為沒有北航的學(xué)生證的場景,這讓我領(lǐng)悟到有些東西你確實沒法擁有,你唯一能做的就是正視自己不可能擁有的事實。這些場景之所以這樣清晰,是因為這些清晰的道理強有力的幫助了我擺正了找工作時的心態(tài)。拿著這種心態(tài),我給了自己一個答復(fù)。

          我為什么寫

          我在這寫下這些不是因為想瞎顯擺自己有多牛,拿了多好的offer。我寫下的目的是想告訴和我一樣選擇了找工作的人和以后即將找工作的交大的校友:你不是一個人在戰(zhàn)斗!相信我,我能理解你現(xiàn)在的心情,趕上了這種經(jīng)濟形式,擠在高手如林的北京,沒有后門,四處受鄙視,屢戰(zhàn)屢敗,但仍屢敗屢戰(zhàn),努力的找著自己的歸宿……這不是你一個人,這是我們所有選擇這條道路的人注定要面臨的挑戰(zhàn)。我不是牛人,我也是交大的一個小本,學(xué)的是不到60人的生醫(yī)專業(yè)(多少人還沒聽說過這專業(yè)呢吧….),經(jīng)歷了海投和海選,最后幸運的去了自己喜歡的公司,做自己喜歡的銷售管理培訓(xùn)生(有些人,其實是很鄙視銷售的吧)。如果一個有過考試不及格的人,一個非強勢專業(yè)的人,換句話說是拿著小米加步槍打仗的人都可以取得小小的勝利,那么你為什么覺得自己不行?!

          寫下這些話,是想告訴你,你一定可以的!不要相信那些打擊你的人的話!不要懼怕敵人有多強大,就算你現(xiàn)在已經(jīng)傷痕累累,戰(zhàn)斗還沒有結(jié)束,交大的兄弟姐妹,一定要堅持到最后。!

          我相信我的找工作經(jīng)歷一定會對你有些啟發(fā)。就像同壕戰(zhàn)友,在此我把我的勇氣和武器都和你分享。

          我相信好事一定是多磨的

          所以就算你現(xiàn)在已經(jīng)失敗了一萬次也不要喪失信心,你再難過了就開燈去看燈泡,想想愛迪生為了它失敗了多少次啊,我這點才哪到哪呀!投強生之前也投了很多公司,唯一得到面試的是邁瑞(作醫(yī)療儀器的民營公司)。從筆試一直沖到最后一面。面完還自我感覺超級良好,如此之好以至于面完接到華碩電話心想我才不用面試了呢把人家給拒了!(沒錯,我當(dāng)初就是傻到冒氣這種程度。)但最后得到的是未被錄取的消息。那是自己找工作的第一次面試,知道被拒的消息的時候整個人都消沉下去,躺在床上完全沒力氣起來。難過了很久后終于挺住,不再消沉。

          為什么呢?因為我得準(zhǔn)備下一家公司了。覺得這和有些人的失戀理論很像:你唯一的解決辦法就是轉(zhuǎn)移重心。

          后來輾轉(zhuǎn)打聽到邁瑞那個職位最后要的人都是研究生+男生。還有啥好遺憾的呢?我一項都不占。為什么我不是袁農(nóng)平呢?為什么我不是比爾蓋茨呢?為什么我不能進邁瑞呢?因為這已經(jīng)是既成事實了。所以小小遺憾下+好好好總結(jié)下經(jīng)驗就行了。咱還得繼續(xù)前行。

          海選不被淘汰是幸運+積累

          開始強生之戰(zhàn)也是從網(wǎng)申海選開始的。聽HR說,今年網(wǎng)申強生的有三萬多人,最后選出五千五百個進筆試。我數(shù)學(xué)很爛。大家自己算算比例是多少吧。所以我們很容易理解自己在多數(shù)的網(wǎng)申中被淘汰了對不對?不服你去當(dāng)HR試試。三萬多份簡歷不把你看吐血才怪。

          網(wǎng)申完全靠運氣么?當(dāng)然不是!網(wǎng)申是大家拼“硬件”的平臺。

          學(xué)校是重要的。但是除了清華北大就沒有機會了嗎?當(dāng)然不是!我相信交大還是很有分量的!否則你讓那么那么多不如交大的學(xué)校學(xué)生都去自殺嗎?而且這次交大進強生筆試的人也不是少數(shù)。這是事實,我沒有說謊。所以我向來很討厭埋怨自己學(xué)校不夠牛的人。用句很不文明的話說,這樣的人就是便秘卻賴地球沒引力的人!白硬幌幽赋蟆卑⊥麄!況且交大一點都不丑。£P(guān)鍵問題不在于你上了什么學(xué)校,學(xué)了什么專業(yè)。關(guān)鍵問題在于,你自己是怎么看待自己的母校和專業(yè)的。如果你自己都嫌棄你自己,又憑什么讓別人瞧得起你?

          學(xué)弟學(xué)妹們,珍惜你的母校吧。

          經(jīng)歷是重要的。學(xué)生干部確實是有優(yōu)勢的。據(jù)說進強生終面的百分之六十是各種主席副主席的。有機會就爭取咯!不過不是也沒關(guān)系。我就是那剩下的百分之四十的。沒有的話就爭取有相關(guān)實習(xí)吧!怎么爭取呢?仁者見仁智者見智了。我的實習(xí)都是學(xué)長推薦,老師推薦的。為什么推薦我呢?因為我當(dāng)社團干部時,他們覺得我還靠譜。繞來繞去還是跑到學(xué)生干部上了。有機會就鍛煉一下吧!找工作確實不是只看你的學(xué)習(xí)成績和獎學(xué)金的。尤其在網(wǎng)申這種別人還看不到你的時候。參加過的活動是能夠證明你合作能力的最好例子。而合作是工作和在學(xué)校學(xué)習(xí)的最大區(qū)別。

          成績是比較重要的。這個分企業(yè)。很多非常非常牛的外企(投行啊咨詢啊)和大國企重視這個(中廣核也要看排名哦)。說實話我是有過不及格,不過也有過學(xué)習(xí)獎學(xué)金。簡歷上沒有要求匯報不及格的,我就只寫那一堆獎學(xué)金(除了海爾,我誠實的回答了它我有不及格,結(jié)果它也就成功的沒給我面試機會…..)。概括說你有好成績沒法保證你能找到好工作,但是你成績非常非常差,非常非常好的工作(傳統(tǒng)意義的比如投行咨詢啥的)你也就別奢望了。

          投其所好是非常非常重要的。什么叫投其所好?他描述他的那個崗位需要什么樣的人,你就把自己的簡歷完善的像他描述的那樣的人。有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷最好。沒有你就只好往上靠咯。這個時候需要充分的挖掘自己。寫簡歷就是挖掘自己的過程。改簡歷就是深挖掘自己的過程。海投失敗率高也是因為同一份簡歷的話很難投其所好。所以,遇到心儀的公司,就為她打造份unique的簡歷吧!我也覺得投簡歷很煩。費力不討好。投到想吐的時候有的是。但吐完也得接著投!而且不要吝惜改簡歷的時間。否則總是石沉大海,更郁悶,你說是吧。

          筆試

          強生筆試是比較簡單的。連個英文都沒有。多數(shù)的題都是類似考公務(wù)員的題,還有智力題。唯一的難度是時間比較緊。我這個數(shù)學(xué)白癡又一次光榮的沒有答完(恥辱啊…..)。想告訴后來戰(zhàn)士的是,如果你面試的是非技術(shù)類,那么你的筆試內(nèi)容跑不過:1.英文;2.數(shù)字排列;3.圖形推理;4.邏輯;5.小學(xué)數(shù)學(xué)(圖表分析之類)6.高考語文題(新鮮吧,我還真在其他公司遇到過,問下列哪個成語用的不對,哪句話是病句)。還有溫馨小提示是帶上表和計算器吧!管他讓不讓用呢,帶上就不吃虧。有一次我筆試,拿計算器摁摁摁二十分鐘答完的卷,我旁邊的兄弟哼哧哼哧的做了一個小時也沒做完……

          如果你是技術(shù)類呢?我只能說:我不知道了。

          一面:一對一十五分鐘

          是ChinaHR還是51Job的人給忘了,總之不是強生自己人。問題如下:

          Q:先做個自我介紹吧。

          A:MPOIENGF’BNV’EIRGN’INVN’MPEROGJPG;O……

          (這段話我說了不下四分鐘。自我介紹人人都不一樣,俺認(rèn)為最關(guān)鍵的是:突出這個崗位需要的特質(zhì),拿出你的實例當(dāng)證據(jù)。所以事先研究這個職位到底想要什么樣的人很重要!還有就是深刻挖掘自己,做到unique。不要人云亦云!不要貪大貪多!如果你舉的事例只有你能做出來<必然得是有利于你這個崗位的>,能深刻的反應(yīng)你的合作和好學(xué)<任何工作基本都需要的能力>,就是好的自我介紹。此外,還要留些下小懸念,讓面試官能借此問你問題。有些例子不要說的太清楚,他/她感興趣就會自然的向下問。這時侯你就可以把你事先準(zhǔn)備好的那一套拿出來忽悠了)

          Q:為什么想來強生呀?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (面試的實質(zhì)性問題之一:Why us?為啥選我們公司呀?有錢?有名?就像女生問男生你為啥喜歡我呀?男生說因為你長的好看,因為你爸是李嘉誠?你也可以這樣講,但是我建議你講點獨特的有內(nèi)涵的,比如關(guān)乎公司文化的。強生很有名的“因愛而生”價值觀,把很多人感動的要死要活;而且我親眼見過強生的銷售,確實是牛啊…..;為啥選公司幾乎必問的題目,但是也是容易答得俗套的題目,如果這項答出彩了,是能嬴不少分的)

          Q:你曾在XXX實習(xí)?講講最大的收獲是什么呀?遇到哪些困難沒有呀?怎么解決的呀?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (很明顯給我機會夸自己。面試時遇到這種機會絕不手軟,痛痛快快夸一夸自己,怎么成長了,怎么主動了,怎么看人家好自己虛心學(xué)習(xí)了….)

          Q:除了強生,你還知道哪些醫(yī)療企業(yè)?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (對于自己將要從事的行業(yè)的了解是一定要有的。之前看別人的面經(jīng)說基本對所從事的行業(yè)你沒有清晰概念是走不到最后的,F(xiàn)在我深刻認(rèn)同。)

          Q:…哎呀你是XXX的人呀….

          …………

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (后啦就問了些私人無關(guān)痛癢的問題。我的感覺是因為我之前太能說了,基本把她想知道的問題都說出來了。后面就是她拿著我的簡歷翻呀翻隨便聊了聊。當(dāng)時看她沒什么問題問我了我就知道這回有戲,不過鑒于邁瑞的那次經(jīng)歷也沒敢放松警惕)

          Q:你還有什么問題問我嗎?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (我問的問題是:為什么其他公司都在裁員的情況下,強生這次招了這么多人;還問了下次見面是什么時候。她很開心的把強生夸了一通,又說二面在一周到兩周后,有消息會通知我。臨走時我沒忘了說祝她周末愉快(因為那天是周六),她就很燦爛的對我笑了下,我就很燦爛的出來了)

          總結(jié):典型的友好型面試?隙ú皇敲總人都能這么幸運了。聽說強生一面還有人是被要求現(xiàn)場推銷一件東西;也有人被問你知道其他healthcare的公司嗎;你最成功最失敗的事都是什么呀……友好型面試也跑不出這類問題了。

          這些問題,只要多看看面經(jīng),好好的總結(jié)自己,認(rèn)真準(zhǔn)備就一定可以拿下的。順便說下,筆試進JJMC一面的人是5500->1500,挺殘酷的,不是么?

          二面:二對一四十分鐘

          兩個強生的主管。一男一女。友好型的。不怎么說話。開始沒有表情。面到最后露出些許笑容。

          WQ:先簡單的介紹下你自己吧?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (又是一面那段話。找工作這段時間我每天晚上臨睡前都練一遍自我介紹,原因一是我記性很差怕自己再一緊張給忘了,原因二是每次重新說都會發(fā)現(xiàn)有可改進的地方。結(jié)合不同的公司,我也會有一些變化)

          MQ:你說你很想來強生,講講為什么呀?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (看看,還是那個問題吧。這次我翻新了。我講了我以前聽說過的強生出了一次事故(和牛奶這種差不多,但沒這么嚴(yán)重),然后我看到了強生第一時間作出了回應(yīng)并迅速的處理解決問題,不逃避責(zé)任并對潛在受害人進行跟蹤和撫慰,這讓我看到了一個有責(zé)任感的公司,讓我體會到什么叫文化什么叫價值觀……(我不是拍馬,J&J在這點真的做的足夠好);我還講了我見到的一個強生銷售,怎么尊重客戶,怎么鎮(zhèn)定自若,怎么在混亂的情況下快速的解決問題….這是我實習(xí)時觀察得來的寶貴財富,也是我的真實感受。所以我說的比較動情。)

          WQ:看你有挺多的實習(xí)經(jīng)歷,不過也不是和healthcare或者銷售相關(guān)的,怎么最后找工作又選擇做這個了呢?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (我很誠實的說了下幾段實習(xí)經(jīng)歷的緣由,講了講我的收獲,對前幾家雇主給我機會鍛煉的感激,最后又著重強調(diào)了我對自己專業(yè)的熱愛和我所具備的銷售潛能和強生價值觀對我的吸引。)

          MQ:你說你很認(rèn)同強生的價值觀,你能講講我們的價值觀是什么嗎?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (我最痛苦的一題。不是沒準(zhǔn)備,是因為,J&J的value實在是太長了!一大篇話呀。〔幌氯洌!我聽從了學(xué)長的建議之前認(rèn)認(rèn)真真的看過幾遍,但是當(dāng)時還是說得東一句西一句的,最后沒辦法還補充了些自己的理解。兩個面試官看我費勁的表情都樂了……但是也沒轉(zhuǎn)移話題,繼續(xù)看我使吃奶的勁兒回憶那一大段話……)

          WQ:你經(jīng)歷的最失敗的一件事是什么?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          WQ:去醫(yī)院推銷產(chǎn)品,你看到人家門口寫銷售止步怎么辦?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          (意料中問題。這個事情我知道,因為我實習(xí)的地方門上就貼了一個….銷售就就不是高高在上的職位,受委屈受白眼很正常,我也是想清楚這些才來面試的。你問我你知道這么苦為什么還去做銷售?1.我的性格就不是office lady型,銷售能給我beyond期待的鍛煉;2.醫(yī)療銷售是除了醫(yī)生外能幫助病人(弱勢人群)的另一途徑。這符合我的價值觀。寫著止步我怎么辦?真誠加技巧。)

          WQ:你的職業(yè)規(guī)劃是什么?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          WQ:如果幾年后你做的很好,但老板又沒給你升職怎么辦?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          MQ:你遇到過的最大的挑戰(zhàn)是什么?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          能回憶起來的就這么多。之后就又開始小閑聊了。比如“你英語怎么樣呀”,“平時有啥愛好呀”“家在哪啊”之類,之所以覺得是小閑聊是因為面試官已經(jīng)不再像開始時板著臉了。但是說實話我之后感覺面試的并不好,因為沒有完全發(fā)揮自己的水平(我平時是很能扯的,但是那天我感覺潛意識里不太想說話,面試官卻不怎么吱聲,我覺得回答完了他們也沒反應(yīng),我只好不停的說啊說)。還有就是覺得有些問題自己確實是捉襟見肘了。不過當(dāng)時心態(tài)劇好,覺得有過這個機會真的已經(jīng)很幸運了,而且能見到這種級別的面試官,交流過就收獲很大。所以并沒有太緊張。

          WQ:我們沒問題了,你有問題問我們嗎?

          A:OPIRNMIKNLM ;L3-OJMS.,SA’/K……

          我又問了遍JJMC為什么招這么多人的問題。結(jié)果面試官反問我:“你覺得為什么呢?”我沒想到她還有這手,還好一面時問了同樣的問題,我就把一面她給我的答案說了一遍。她就樂了,然后回答了我。這次的回答變的更深入,有關(guān)于J&J文化的,有關(guān)于銷售行業(yè)特點的,有關(guān)于強生產(chǎn)品特點的。果然高層看問題的視角就是不一樣的。我當(dāng)時就想聽了這些就算強生不要我也值了,我這次沒白來。然后就是表示感謝,祝周末愉快,我就誠惶誠恐的出來了,連下次啥時見面都沒敢問(因為覺得見不著了)。

          終面:群面上海畫句號

          效率啊,從筆試到終面前后不到一個月。沒想到強生的終面竟然選擇群面——這種淘汰率最高的形式!強生而且是在上海強生總部!公司報銷往返機票加住宿給我們折騰過去的。(三星級單人間!睡個那么大的床,半夜我都害怕得不敢關(guān)燈……)我很開心。因為我從沒坐過飛機。也從沒去過上海。兩個第一次都是公費。給家里打電話時說,它不要我我也很開心,因為它出錢滿足了我折騰一次的小野心。足夠了。

          關(guān)于群面,我想說說我的想法。很多人都覺得群面莫名其妙?床怀鋈说乃。我覺得其實群面和單面的最大區(qū)別是:它的暴露出你是怎樣對待別人的。也就是你的溝通能力(包括傾聽能力和說服能力)、合作能力、影響力和組織能力。這些在單面時只能從你自己的語言表述看出來,而在群面中,你的一言一行,甚至一個眼神都可以暴露出你的處人處事態(tài)度。你認(rèn)真聽別人說話了嗎?你的發(fā)言有條理性嗎?有創(chuàng)新性嗎?你在小組中是什么角色?你的感染力足夠嗎?有不同意見的時候,你是否先表示了對對方的尊重和肯定?所以確實是,群面說的最多的人,搶著說話的人一般都會被淘汰,因為很明顯缺少傾聽能力,溝通能力就矮了一截;說的多少不重要,重要的是你顯現(xiàn)出來的態(tài)度和氣質(zhì),是否是合作的、尊重他人的、有邏輯性的。所以,群面是一個人在集體中的發(fā)揮。這也是一個要工作的人該有的水平。

          進強生終面的全國160左右個人(所有職位),北京20人左右。我們小組13個人,面試前一天晚上大家一起吃了頓飯,立刻都有相見恨晚的感覺。其實挺驚異的,最后挑出來的人,確實都是性格氣質(zhì)上很像的人。

          面試的流程:首先每個人自我介紹加回答問題共兩分半鐘。先自我介紹,然后現(xiàn)場抽問題,立刻作出回答。這真是相當(dāng)刺激的。你站在一堆面試官和小組成員的面前,身后就是倒計時的牌子。HR后來和我們說,當(dāng)時的場面劇逗,她看到基本上每個上去說的人,小手都在抖……(能不抖么,都闖到這一步了,誰不想勝出!所以沒啥好擔(dān)心的,大家都緊張。)問題是五花八門的,從中國應(yīng)不應(yīng)該派兵懲治索馬里海盜到你最喜歡的一部電影。從你對潛規(guī)則的看法,到闡述對紳士風(fēng)度的理解。什么叫厚積薄發(fā),戰(zhàn)斗到最后?我在那兩分半真實的體驗了一回。

          第二個環(huán)節(jié)是小組討論。13個人被分成兩小組。十分鐘,談?wù)勅绻闶菑娚鶫R,招聘銷售管理培訓(xùn)生的標(biāo)準(zhǔn)是什么。這是我經(jīng)歷的最和諧的一次小組討論之一。因為就十分鐘,你也沒啥時間爭執(zhí),再說大家又很投緣,基本就是一起搭個框架然后添枝加葉了。

          第三環(huán)節(jié),小組陳述加對方組提問。各組五分鐘。依然是和諧之旅。做了很好的傾聽,還互相表揚了下對方組。

          最后面試官提問。有些人被問,有些人沒被問。出來了我很郁悶,打電話給家里說“我盡力了,不過他們沒表現(xiàn)出對我有興趣,因為最后沒問我問題!(后來有機會問HR這個問題,她就輕描淡寫的說那是因為你已經(jīng)被我們看透了,我們也不需要再問你啥了……)但是交下了一群志同道合的朋友很開心。大家一起去了外灘,又殺人殺到半夜兩點……

          回來兩天之后接到021電話!肮材隳玫搅藦娚t(yī)療中國offer……..”

          OMG!

          三萬->5500->1500->160->不到一百(北京十幾個)。我一路拼殺,一不小心全面殲敵取得勝利了!!

          戰(zhàn)后總結(jié)

          1.永遠相信你自己。不要總是聽哪些悲觀的恐怖的消息,不錯是有就業(yè)環(huán)境問題形勢問題,但是落到你自己身上時,事情就不是那么絕對的!如果企業(yè)招人,你又很想去,那就盡全力,證明給他看,你是他們正在找的那個最合適的人!怎么證明?真誠加技巧!

          2.找工作的過程,其實是不斷探索自己,不斷改進自己的過程。從實習(xí)到?jīng)Q定找工作到開始找工作,我一直都不斷的問自己:你知道自己想要什么么?選擇一個工作,就選擇了一種生活方式。而你的生活態(tài)度決定了你的生活方式。決定放棄實習(xí)時那個清閑的office lady職位去爭取做一名銷售時,和家里通了很多次電話,每次都被反復(fù)問:“你真的想好了么?”從今年工作多難找,談到女人的本分,再談到我什么時候需要結(jié)婚生孩子….選擇不是人云亦云的決定,不是大家說投行牛且賺錢多我就非得去投行,國企清閑又有福利我就得擠進國企。多數(shù)人做的選擇并不一定適合我。做個選擇都需要先想:現(xiàn)在這個選擇,我十年后會后悔嗎?二十年呢?三十年呢?死的時候呢?自己是唯一能為自己負(fù)責(zé)的人。我很清楚,如果現(xiàn)在我不趁著年輕折騰,老了我一定后悔。所以最后家人的建議是:寶貝你管夠的折騰吧!

          正因為我還什么都沒有,所以我不怕失去什么。

          想清楚自己要什么了,就真的沒那么艱難了。“道之所在,雖千萬人吾往矣;義之所當(dāng),千金散盡不后悔;情之所忠,世俗禮法如糞土;興之所在,與君痛飲三百杯!盭DJMM,真的想清楚了,一刻都別猶豫,就去行動吧!

          3.我一直都覺得,技巧和經(jīng)驗上的東西,可以慢慢學(xué)習(xí)和積累;而態(tài)度和信念是一個人的內(nèi)在和本質(zhì),除了你自己沒有人能幫你。面試了那么多家企業(yè),大的小的,一點是相通的:你需要真誠和自信。曾在一次群面里說錯了非常嚴(yán)重的話,本以為肯定沒戲,但最后人家把我當(dāng)備選允許進入下一輪,我跑去問原因,人事的答復(fù)是:“你足夠真誠,這是企業(yè)非?粗氐。我們決定給你機會!焙吞┛漆t(yī)療的人事姐姐聊(面多了以后,也就忘了緊張了,結(jié)果后來的面試基本都是聊天了,效果卻非常好),她說:“我們最想看到的就是面試人真實自然的一面!彼阅惴潘尚膽B(tài),真實而誠懇的回答反而比做作緊張的更好。integrity ,記住這個詞吧,讓它也成為你的核心競爭力之一。你可以做到的。

          4.關(guān)于面試,問來問去無非是在問兩大問題:Why you (公司為啥選你) and Why us(你為啥想來這個公司這個職位)。所以面試前我們最好自己先把這兩個問題弄明白了,而且要能夠充分說服自己。怎么弄明白呢?把你的優(yōu)缺點和shinning的經(jīng)歷寫下來。把公司的文化和這個崗位的職責(zé)要求寫下來。然后對比吧。粘貼吧。聯(lián)系吧。描述吧。描到最后最好讓人覺得你就是姜子牙,公司就是周文王,你就是他正找的那個關(guān)鍵,你也正等他好久了。如果能做到這樣,寶貝你沒問題了,等著收起魚竿拿offer吧。

          5.承認(rèn)有些東西,我們就是沒有的。你怎么不和陳景潤比數(shù)學(xué)呢?你怎么不和奧巴馬比人氣呢?進強生終面的時候,粗略的問了問我們組,倆在微軟實習(xí)過的,倆在奔馳實習(xí)的,三分之一清華北大中科院人大的,一半的碩士……你說我有什么辦法呢?我自慚形穢的打道回府嗎?我就不。我承認(rèn)這些東西我沒有。但是我有我的優(yōu)勢。還是那句:自尊和自信,不是別人給的,是你自己內(nèi)心的力量。

          6.想有好的結(jié)果,就要比別人付出更多的努力。拿出更大的決心。不要怕受打擊。不要怕求助。不要怕改正缺點。不要吝嗇努力!疤斓莱昵凇焙汀叭碎g正道是滄!保有那段“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”的話,都不是說笑的。經(jīng)歷過找工作這場戰(zhàn)爭,相信你和我都會有更深刻的認(rèn)識。

          如果你還沒有結(jié)束戰(zhàn)斗,繼續(xù)努力吧!黎明前總是最黑暗的。你不是一個人在戰(zhàn)斗,要一往直前,要堅定不移的相信自己!

          如果你明年即將踏上征途,別忙著跨上戰(zhàn)馬,想一想,你到底要的是什么?要達到這個你還需要哪些方面的積累?你是否做好了邁向那個血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)場的準(zhǔn)備?遇到挫折和困難絕不退縮?不去埋怨生不逢時條件不好,而是積累內(nèi)心強大的力量?

          最后以奧巴馬的話結(jié)束吧,其實這也是我們共同的心情:

          This is our chance to answer that call. This is our moment. This is our time,……To reclaim that,out of many, we are one; that while we breathe, we hope. And where we are met with cynicism

          and doubts and those who tell us that we can’t, we will respond with that timeless creed that

          sums up the spirit of a people: Yes, we can.



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